Responsabile Reparto Torneria Di Precisione
Descrizione dell'offerta
RESPONSABILE DI REPARTO TORNERIA / CAPO OFFICINA Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, ricerca un ruolo per una realtà metalmeccanica di precisione dinamica e tecnologicamente avanzata, specializzata in minuteria metallica complessa. Retribuzione annua: 34.000€ - 40.000€ Responsabilità
Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione dei cicli di lavoro per massimizzare la produttività. Supervisione e coordinamento dell’attività di 3 operai specializzati, fornendo supporto tecnico e risolvendo criticità di produzione. Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti durante le fasi di avvio e produzione. Gestione della manutenzione ordinaria del parco macchine. Garantire l’efficienza del reparto torneria gestendo la parte tecnica e coordinando il team.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all’esperienza con RAL commisurata all’esperienza e premi. Ambiente solido ma agile, con meritocratico riconoscimento diretto dalla proprietà. Possibilità di lavorare con macchinari giapponesi di alta gamma in un contesto pulito e organizzato.
Sede di lavoro: Mirano (Ve) Qualifiche
Esperienza consolidata (minimo 5-7 anni) nell'attrezzaggio e programmazione di torni a fantina mobile, preferibilmente marchio STAR. Padronanza assoluta del linguaggio CNC Fanuc e/o Siemens. Capacità di effettuare il set-up completo della macchina: scelta utensili, montaggio bussole, sincronizzazione mandrino/contromandrino e gestione degli assi motorizzati. Capacità di lettura del disegno meccanico complesso e utilizzo di strumenti di misura centesimali e millesimali. Conoscenza delle dinamiche di taglio su materiali diversi (acciai inox, leghe di titanio, ottone, alluminio).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr
Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione dei cicli di lavoro per massimizzare la produttività. Supervisione e coordinamento dell’attività di 3 operai specializzati, fornendo supporto tecnico e risolvendo criticità di produzione. Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti durante le fasi di avvio e produzione. Gestione della manutenzione ordinaria del parco macchine. Garantire l’efficienza del reparto torneria gestendo la parte tecnica e coordinando il team.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all’esperienza con RAL commisurata all’esperienza e premi. Ambiente solido ma agile, con meritocratico riconoscimento diretto dalla proprietà. Possibilità di lavorare con macchinari giapponesi di alta gamma in un contesto pulito e organizzato.
Sede di lavoro: Mirano (Ve) Qualifiche
Esperienza consolidata (minimo 5-7 anni) nell'attrezzaggio e programmazione di torni a fantina mobile, preferibilmente marchio STAR. Padronanza assoluta del linguaggio CNC Fanuc e/o Siemens. Capacità di effettuare il set-up completo della macchina: scelta utensili, montaggio bussole, sincronizzazione mandrino/contromandrino e gestione degli assi motorizzati. Capacità di lettura del disegno meccanico complesso e utilizzo di strumenti di misura centesimali e millesimali. Conoscenza delle dinamiche di taglio su materiali diversi (acciai inox, leghe di titanio, ottone, alluminio).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr