RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO

MAW · Lombardia, Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi – seleziona per azienda specializzata nel packaging per l'industria cosmetica e farmaceutica, una figura di:


RESPONSABILE DI STAMPAGGIO – SETTORE MATERIE PLASTICHE

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile della gestione dell’intero reparto di stampaggio a iniezione, con particolare focus sul coordinamento delle risorse operative e sull’ottimizzazione dei processi produttivi.


Principali Attività:

  • Gestione e supervisione del reparto stampaggio a iniezione di materie plastiche;
  • Coordinamento e motivazione di un team di operatori e tecnici;
  • Monitoraggio delle performance produttive e attuazione di azioni correttive;
  • Collaborazione con la manutenzione per garantire l’efficienza delle presse e delle attrezzature;
  • Controllo qualità dei pezzi stampati secondo gli standard aziendali;
  • Supporto nella programmazione della produzione e nella gestione dei materiali;
  • Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi e alla riduzione degli scarti.


Requisiti Richiesti:

  • Esperienza di almeno 15 anni nello stampaggio ad iniezione di materie plastiche;
  • Provenienza preferenziale dal settore packaging primario per la cosmetica o la skin care;
  • Pregressa esperienza in un ruolo di responsabilità;
  • Ottima conoscenza delle problematiche tecniche legate al processo di iniezione


Sede di lavoro:

Trezzano sul Naviglio (MI) – sede attuale dell’azienda.

Trasferimento previsto a fine anno presso la nuova sede di Cusano Milanino.

Si predilige pertanto un profilo residente in zona Cusano Milanino o limitrofi, che possa accettare per alcuni mesi un tragitto temporaneamente più lungo.


Si offre:

Inserimento diretto in azienda;

RAL indicativa compresa tra 40.000 e 55.000 € , in funzione dell'effettiva esperienza del candidato.



L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

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