Responsabile reparto montaggio

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante azienda specializzata nella fornitura di prodotti e soluzioni personalizzate di apparecchiature elettriche, siamo alla ricerca di un:

RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO

Tipologia contrattuale : inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base all’esperienza. RAL indicativa di 40.000€.

Sede di lavoro : Gessate (MI)

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 17:30.

Di cosa ti occuperai?

Il responsabile di reparto che stiamo ricercando, si occuperà delle principali attività:

• coordinare le attività operative del team (12/15 persone), al fine di garantire lo sviluppo del piano di produzione, nel rispetto delle tempistiche indicate, e dei relativi standard qualitativi;
• in collaborazione con i Responsabili di Produzione e Pianificazione, garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la massima qualità di prodotto, efficienza e lavoro in sicurezza dei propri collaboratori;
• in collaborazione con i Responsabili di Produzione e Pianificazione, gestire il rilascio degli ordini di produzione e la relativa consuntivazione;
• supervisionare in merito alla dichiarazione su commessa dei tempi effettivi di lavoro dei propri collaboratori;
• verificare la corrispondenza tra disegno elettrico e meccanico, ed esecuzione operativa, segnalando opportunamente agli enti coinvolti, eventuali rifiniture da apportare alla commessa;
• intervenire tempestivamente in caso di materiale mancante o non conforme, con azioni mirate a minimizzare il ritardo, in sinergia con tutti gli enti coinvolti;
• gestire le persone del team, in ottica costruttiva e collaborativa, affinché possano esprimere al meglio il proprio potenziale;
• in qualità di preposto sarà inoltre garante della sicurezza del reparto.

Quali requisiti stiamo cercando?

Il responsabile di reparto desiderato, risponde ai seguenti requisiti:

• formazione in ambito tecnico meccanico;
• esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo;
• ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;
• conoscenza degli ERP e pacchetto office;
• attitudine al problem solving;
• buone doti di leadership;
• propensione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito