Descrizione dell'offerta
Posizione
Responsabile reparto laboratorio sartoriale
Luogo di lavoro Camposampiero
Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Capo catena esperto per il settore abbigliamento, che si occupi della gestione e del coordinamento della linea di produzione. La risorsa sarà responsabile di un team di circa 20 operatori, con l'obiettivo di pianificare, monitorare e ottimizzare le attività produttive garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
Responsabilità principali
Organizzare e coordinare la linea di produzione nel settore tessile, gestendo un team di circa 20 operatori.
Pianificare accuratamente le attività produttive e distribuire i carichi di lavoro in modo equilibrato.
Monitorare costantemente l'avanzamento della produzione, intervenendo prontamente per risolvere eventuali criticità.
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate con i clienti.
Collaborare attivamente con il reparto di pianificazione e altri dipartimenti per mantenere un flusso produttivo continuo ed efficiente.
Promuovere iniziative di miglioramento dei processi e delle performance del reparto basate sull'analisi delle esigenze produttive.
Gestire situazioni di stress con capacità organizzative, problem solving e leadership inclusiva orientata al miglioramento continuo.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nella gestione di linee di produzione e nel coordinamento di team simili per dimensioni e complessità.
Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore tessile e degli standard qualitativi applicabili.
Competenze organizzative solide e capacità di problem solving efficaci.
Buona conoscenza degli strumenti informatici base applicati alla pianificazione e al monitoraggio della produzione.
Eccellenti doti comunicative per interagire con diversi reparti aziendali.
Condizioni contrattuali e benefit
Inquadramento: 3° livello Tessile Artigianato
Contratto: inserimento diretto con l'azienda cliente
Retribuzione: da €23000 a €25000 annui lordi, commisurata all'esperienza pregressa nella mansione
Orario di lavoro: full-time dalle 8:00 alle 16:30 con pausa pranzo di 30 minuti
A disposizione refettorio aziendale attrezzato con frigorifero e scalda vivande
Data inserimento prevista: settembre 2026
L'azienda L'azienda cliente opera nel settore tessile con un forte impegno verso la qualità, l'efficienza produttiva e lo sviluppo sostenibile. Promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo di ogni collaboratore, favorendo un ambiente lavorativo stimolante dove crescita professionale e benessere sono al centro dell'attenzione.
Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine etnica o background culturale, convinti che la diversità arricchisca il nostro ambiente lavorativo e favorisca il successo collettivo.
#J-18808-Ljbffr
Luogo di lavoro Camposampiero
Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Capo catena esperto per il settore abbigliamento, che si occupi della gestione e del coordinamento della linea di produzione. La risorsa sarà responsabile di un team di circa 20 operatori, con l'obiettivo di pianificare, monitorare e ottimizzare le attività produttive garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
Responsabilità principali
Organizzare e coordinare la linea di produzione nel settore tessile, gestendo un team di circa 20 operatori.
Pianificare accuratamente le attività produttive e distribuire i carichi di lavoro in modo equilibrato.
Monitorare costantemente l'avanzamento della produzione, intervenendo prontamente per risolvere eventuali criticità.
Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate con i clienti.
Collaborare attivamente con il reparto di pianificazione e altri dipartimenti per mantenere un flusso produttivo continuo ed efficiente.
Promuovere iniziative di miglioramento dei processi e delle performance del reparto basate sull'analisi delle esigenze produttive.
Gestire situazioni di stress con capacità organizzative, problem solving e leadership inclusiva orientata al miglioramento continuo.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nella gestione di linee di produzione e nel coordinamento di team simili per dimensioni e complessità.
Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore tessile e degli standard qualitativi applicabili.
Competenze organizzative solide e capacità di problem solving efficaci.
Buona conoscenza degli strumenti informatici base applicati alla pianificazione e al monitoraggio della produzione.
Eccellenti doti comunicative per interagire con diversi reparti aziendali.
Condizioni contrattuali e benefit
Inquadramento: 3° livello Tessile Artigianato
Contratto: inserimento diretto con l'azienda cliente
Retribuzione: da €23000 a €25000 annui lordi, commisurata all'esperienza pregressa nella mansione
Orario di lavoro: full-time dalle 8:00 alle 16:30 con pausa pranzo di 30 minuti
A disposizione refettorio aziendale attrezzato con frigorifero e scalda vivande
Data inserimento prevista: settembre 2026
L'azienda L'azienda cliente opera nel settore tessile con un forte impegno verso la qualità, l'efficienza produttiva e lo sviluppo sostenibile. Promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo di ogni collaboratore, favorendo un ambiente lavorativo stimolante dove crescita professionale e benessere sono al centro dell'attenzione.
Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine etnica o background culturale, convinti che la diversità arricchisca il nostro ambiente lavorativo e favorisca il successo collettivo.
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