Responsabile Reparto ingegneria ricerca e sviluppo- Bassa e media tensione

Responsabile comparto Ricerca & Sviluppo – Bassa e Media Tensione

Location: Brescia

Contratto: Tempo indeterminato

Siamo alla ricerca di un Responsabile del reparto Ricerca & Sviluppo con esperienza nella progettazione e certificazione di quadri elettrici in bassa e media tensione per industria, da inserire in una realtà in forte crescita nel settore elettromeccanico.

Il contesto

L’azienda, con sede a Brescia, è attiva nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza per settori industriali avanzati (acciaierie, data center, fotovoltaico, ecc.) e ha raddoppiato il fatturato negli ultimi 3 anni grazie allo sviluppo di un team manageriale di alto livello e al rinnovamento del parco prodotti.

Oggi è pronta a fare un ulteriore salto in avanti investendo in R&S, con l’obiettivo di sviluppare nuove soluzioni tecnologiche e rafforzare il know-how tecnico interno, in particolare nell’ingegneria meccanica.

Le sfide principali

1. Bassa tensione (BT) – Progetto MCC a cassetti estraibili

• Progettare e certificare un Motor Control Center (MCC) avanzato, abbinabile al quadro PowerCenter dell’azienda (PMCC).
• Garantire scalabilità produttiva, facilità di assemblaggio e compliance con i nuovi standard di sicurezza e prova di tipo.
• Possibile valorizzazione di esperienze pregresse su carpenterie MCC, anche obsolete, per ottimizzazione e revamping.

1. Media tensione (MT) – Technical Cooperation Agreement (TCA)

• Evolvere prodotti in licenza (quadri MT primari e secondari) verso accordi tecnici che permettano di progettare e certificare carpenterie proprietarie.
• Supervisione delle prove di tipo per la media tensione primaria e industrializzazione della media tensione secondaria.
• Approfondita conoscenza degli interruttori MT (es. VD4) o sezionatori (es. GSec) costituisce un plus.

Profilo ricercato

• Esperienza consolidata nella progettazione e certificazione di quadri elettrici BT e/o MT.
• Competenze meccaniche e capacità di guidare team tecnici multidisciplinari.
• Conoscenza dei processi di industrializzazione e testing di carpenterie elettriche.
• Esperienza in aziende di quadristica, produttori di carpenterie o in settori di installazione/impiantistica avanzata.
• Orientamento all’innovazione, problem solving e capacità di trasformare know-how tecnico in prodotti scalabili e competitivi sul mercato.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto in forte crescita e innovazione.
• Possibilità di guidare progetti strategici con impatto diretto sul business e sullo sviluppo prodotto.
• Collaborazione con un team manageriale di alto livello e con partner internazionali.