Responsabile reparto - Contabilità e bilancio

Per un’azienda logistica internazionale in forte crescita, si ricerca una figura di leadership esperta, che assuma la responsabilità della contabilità e del bilancio, gestisca i processi e guidi con sicurezza il proprio team:

Responsabile reparto - Contabilità e bilancio

Mansioni

• Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini
• Esperienza minima di 5 anni in contabilità e bilancio
• Conoscenze approfondite della normativa fiscale
• Buona conoscenza dell’inglese (B2)
• Preferibile esperienza con SAP
• Competenze personali: leadership e sviluppo dei collaboratori, autonomia e capacità decisionale, competenze organizzative e di pianificazione, flessibilità e adattabilità, lavoro di squadra e collaborazione costruttiva, pensiero analitico e approccio orientato alle soluzioni

L’azienda offre:

• Ambiente di lavoro stabile e strutturato con processi chiari
• Libertà di azione e responsabilità a livello di capo reparto
• Formazione continua e possibilità di aggiornamento
• Accesso a sconti aziendali su prodotti, servizi e viaggi
• Assistenza fiscale gratuita per la dichiarazione dei redditi
• Rimborso fino al 50% delle spese per attività sportive
• Accesso a un fondo sanitario aziendale gratuito

Assumendo questo ruolo, guiderete con responsabilità il team, parteciperete attivamente alla gestione dei processi e contribuirete allo sviluppo dei collaboratori in un ambiente affidabile. Autonomia, struttura e libertà decisionale si combinano con un contesto sicuro e stabile, che favorisce crescita e successo sostenibile.

Profilo e benefici

• Responsabilità complessiva della contabilità e del bilancio dell’azienda, nel rispetto delle normative legali e degli standard interni
• Gestione e ottimizzazione dei processi finanziari con flussi chiari e trasparenti
• Adempimento di tutti gli obblighi fiscali (ad es. IVA, Intrastat)
• Garanzia della correttezza della contabilità e cura dei libri contabili e dei documenti societari
• Collaborazione con revisori esterni e predisposizione del bilancio annuale secondo i principi contabili nazionali
• Preparazione di report finanziari mensili e analisi per la casa madre
• Leadership autonoma, motivazione e sviluppo di un team di 6 collaboratori

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