Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A. seleziona per importante realtà leader nel settore siderurgico un/a:
RESPONSABILE REPARTO ACCIAIERIA
Posizione
Attività e Responsabilità:
Pianificazione: Gestione della programmazione settimanale e mensile del carico di lavoro e del fabbisogno di materie prime (MP) del reparto. Problem Solving: Risoluzione di eccezioni tecniche (es. fuori analisi colata), deviazioni di processo, guasti e incidenti di stabilimento. Miglioramento Continuo: Sviluppo di studi di fattibilità e di processo mirati all'ottimizzazione della produzione e all'efficientamento degli impianti. People Management: Gestione completa, coordinamento e sviluppo del personale operativo di reparto. Sicurezza: Vigilanza e supervisione del rispetto rigoroso degli obblighi di legge e delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HSE). Manutenzione: Coordinamento con il Responsabile Manutenzione per la pianificazione strategica dei fermi impianto. Interfaccia Aziendale: Collaborazione sinergica con l'Ufficio Commerciale, la Direzione di Stabilimento e la Direzione di Produzione per l'allineamento su ordini e carichi di lavoro. Relazioni Esterne: Gestione dei rapporti tecnici con i fornitori per le specifiche dei materiali di competenza.
Requisiti
Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Metallurgica, Meccanica, Gestionale o percorsi affini). Esperienza: Consolidato background professionale maturato esclusivamente in ambito siderurgico o fonderia. Competenze tecniche: Approfondita conoscenza dei processi di lavorazione e produzione dell'acciaio. Soft Skills: Eccellenti doti relazionali, leadership autorevole e comprovata capacità nella gestione di gruppi di lavoro complessi.
Altre informazioni
Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full-time a giornata (con flessibilità nelle fasce 07:00-16:30 o 08:00-17:30). Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione: RAL compresa tra €38.000 e €42.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr
Pianificazione: Gestione della programmazione settimanale e mensile del carico di lavoro e del fabbisogno di materie prime (MP) del reparto. Problem Solving: Risoluzione di eccezioni tecniche (es. fuori analisi colata), deviazioni di processo, guasti e incidenti di stabilimento. Miglioramento Continuo: Sviluppo di studi di fattibilità e di processo mirati all'ottimizzazione della produzione e all'efficientamento degli impianti. People Management: Gestione completa, coordinamento e sviluppo del personale operativo di reparto. Sicurezza: Vigilanza e supervisione del rispetto rigoroso degli obblighi di legge e delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HSE). Manutenzione: Coordinamento con il Responsabile Manutenzione per la pianificazione strategica dei fermi impianto. Interfaccia Aziendale: Collaborazione sinergica con l'Ufficio Commerciale, la Direzione di Stabilimento e la Direzione di Produzione per l'allineamento su ordini e carichi di lavoro. Relazioni Esterne: Gestione dei rapporti tecnici con i fornitori per le specifiche dei materiali di competenza.
Requisiti
Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Metallurgica, Meccanica, Gestionale o percorsi affini). Esperienza: Consolidato background professionale maturato esclusivamente in ambito siderurgico o fonderia. Competenze tecniche: Approfondita conoscenza dei processi di lavorazione e produzione dell'acciaio. Soft Skills: Eccellenti doti relazionali, leadership autorevole e comprovata capacità nella gestione di gruppi di lavoro complessi.
Altre informazioni
Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full-time a giornata (con flessibilità nelle fasce 07:00-16:30 o 08:00-17:30). Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione: RAL compresa tra €38.000 e €42.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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