Responsabile raccolta fondi

Per un consolidato ente italiano impegnato nel finanziamento della ricerca scientifica nel settore medico, ricerchiamo:

RESPONSABILE RACCOLTA FONDI (FUNDRAISER) TERZO SETTORE

Il Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.

Requisiti:

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, preferibilmente in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca
• Conoscenza approfondita delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer
• Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico
• Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione Qualità personali distintive:
• Leadership empática: capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione
• Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali
• Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising
• Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Laurea in discipline economiche, comunicazione o settori correlati
• Certificazioni in fundraising (CFRE, corsi AFP/ASSIF)
• Esperienza in grant writing per fondazioni e bandi europei
• Competenze in project management

Principali Responsabilità:

• Sviluppare il piano strategico triennale di raccolta fondi, definendo obiettivi ambiziosi ma realistici, identificando nuovi segmenti di donatori e diversificando le fonti di finanziamento
• Gestire e potenziare la rete territoriale di volontari, implementando programmi di formazione, strumenti digitali di supporto e sistemi di riconoscimento che valorizzino il loro contributo fondamentale
• Costruire relazioni durature con stakeholder chiave: grandi donatori, fondazioni private, aziende partner e istituzioni, attraverso strategie personalizzate di engagement e stewardship
• Progettare e coordinare le campagne di raccolta fondi che integrino canali digitali (social media, email marketing, crowdfunding) e tradizionali (eventi, direct mail, face-to-face)
• Supervisionare la gestione del database donatori (attualmente 25.000+ contatti), ottimizzando processi di segmentazione, personalizzazione e automazione per aumentare retention e lifetime value
• Monitorare performance e ROI attraverso KPI specifici, producendo report mensili per la direzione e implementando azioni correttive data-driven
• Coordinare team interfunzionali collaborando strettamente con comunicazione, progetti scientifici e amministrazione per garantire coerenza narrativa e operativa

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Verona (VR) a con possibilità di lavoro ibrido (2-3 giorni in presenza)

Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL competitiva basata su esperienza e competenze. Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionale

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")