RESPONSABILE QUALITA' CONTROLLO LAVORAZIONE PRODUZIONE

Gi Group S.p.A · Mozzecane, Veneto, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

GI PRO Mechanics 4.0Triveneto Occidentale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per azienda specializzata nella lavorazione lamiera customizzata al cliente per diversi settori

CONTROLLO QUALITA' PRODUZIONE METALMECCANICA SETTORE LAVORAZIONI METALLICHE

L’operatore al controllo qualità, avrà cura di controllare i pezzi prodotto attraverso apposite strumentazioni.

REQUISITI PERSONALI:

  1. doti di problem solving,
  2. affidabilità,
  3. precisione,
  4. predisposizione al lavoro in ambienti produttivi,
  5. capacità di comunicazione a vari livelli,
  6. capacità di lavoro in team e doti di leadership.

REQUISITI TECNICI:

solida preparazione tecnica generale con competenza alle tecnologie meccaniche in particolare per i processi di lavorazione su meccanica di precisione:

  • Conoscenza ed buon utilizzo strumenti quali calibro, alesametro etc
  • Conoscenza materiali
  • Uso e dimestichezza degli strumento e del pc per le schede di reclamo

Si offrono:

È previsto un contratto a tempo Indeterminato diretto azienda

Ral da concordare con la proprietà

Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro: ZONA LIMITROFA A MOZZECANE

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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