Responsabile punti vendita
Descrizione dell'offerta
Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi un/una Responsabile punti vendita che, a diretto riporto con la proprietà, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della rete retail composta da circa 60 punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano. Coordinerà direttamente un team di 6 District Manager, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e di immagine del brand. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio per monitorare le performance dei negozi, affiancare i District Manager e assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali. Sono richieste proattività, autonomia decisionale, capacità relazionali e forte orientamento ai KPI e alla gestione economica. Responsabilità Principali Gestire e sviluppare la rete retail, garantendo performance eccellenti dei 60 punti vendita. Coordinare, motivare e monitorare il lavoro dei 6 District Manager, offrendo supporto e coaching continuo. Garantire il rispetto degli standard operativi, delle procedure aziendali e delle linee guida commerciali. Analizzare KPI e dati economici (fatturato, marginalità, conversion rate, UPT, stock, rotazione magazzino) al fine di ottimizzare le performance. Pianificare visite periodiche ai negozi per valutare operatività, assortimento, visual merchandising e clima interno. Collaborare con HQ (Marketing, Acquisti, HR, Finance) per migliorare processi, campagne e performance della rete. Monitorare e supportare l’applicazione delle strategie promozionali e commerciali. Gestire situazioni critiche relative a personale, performance o procedure, intervenendo con tempestività. Preparare report periodici sull’andamento della rete per il Management. Requisiti Obbligatori: Laurea in comunicazione, marketing, economia, materie umanistiche o simili Esperienza consolidata come Retail/ Area Manager o ruolo analogo in realtà strutturate retail Capacità di gestione di team nei diversi punti vendita Forte orientamento ai KPIs, capacità analitica e gestione economica dei punti vendita. Attitudine proattiva, autonoma, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi. Eccellenti capacità comunicative e relazionali con diversi livelli aziendali. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Presenza in sede (zona Monza) 2 giorni a settimana. Preferenziali: Esperienza nel settore sportivo/outdoor/automotive/motociclismo o categorie affini. Conoscenza delle logiche di visual merchandising. Buona conoscenza dei principali gestionali retail e strumenti di analisi dati. Cosa Offriamo Contratto tempo Indeterminato – Ccnl Commercio - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (42 - 48 k variabile) Premi a raggiungimento obiettivi Auto aziendale PC / strumenti di lavoro Sede di lavoro: zona Monza (2 giorni a settimana) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale