Responsabile Punti Vendita

Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi

un/una Responsabile punti vendita

che, a diretto riporto con la proprietà, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della rete retail composta da circa 60 punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano. Coordinerà direttamente un team di 6 District Manager, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e di immagine del brand.

Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio per monitorare le performance dei negozi, affiancare i District Manager e assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali. Sono richieste proattività, autonomia decisionale, capacità relazionali e forte orientamento ai KPI e alla gestione economica.

Responsabilità Principali

• Gestire e sviluppare la rete retail, garantendo performance eccellenti dei 60 punti vendita.
• Coordinare, motivare e monitorare il lavoro dei 6 District Manager, offrendo supporto e coaching continuo.
• Garantire il rispetto degli standard operativi, delle procedure aziendali e delle linee guida commerciali.
• Analizzare KPI e dati economici (fatturato, marginalità, conversion rate, UPT, stock, rotazione magazzino) al fine di ottimizzare le performance.
• Pianificare visite periodiche ai negozi per valutare operatività, assortimento, visual merchandising e clima interno.
• Collaborare con HQ (Marketing, Acquisti, HR, Finance) per migliorare processi, campagne e performance della rete.
• Monitorare e supportare l’applicazione delle strategie promozionali e commerciali.
• Gestire situazioni critiche relative a personale, performance o procedure, intervenendo con tempestività.
• Preparare report periodici sull’andamento della rete per il Management.

Requisiti Obbligatori:

• Laurea in comunicazione, marketing, economia, materie umanistiche o simili
• Esperienza consolidata come Retail/ Area Manager o ruolo analogo in realtà strutturate retail
• Capacità di gestione di team nei diversi punti vendita
• Forte orientamento ai KPIs, capacità analitica e gestione economica dei punti vendita.
• Attitudine proattiva, autonoma, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali con diversi livelli aziendali.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Presenza in sede (zona Monza) 2 giorni a settimana.

Preferenziali:

• Esperienza nel settore sportivo/outdoor/automotive/motociclismo o categorie affini.
• Conoscenza delle logiche di visual merchandising.
• Buona conoscenza dei principali gestionali retail e strumenti di analisi dati.

Cosa Offriamo

• Contratto tempo Indeterminato – Ccnl Commercio - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (42 - 48 k + variabile)
• Premi a raggiungimento obiettivi
• Auto aziendale + PC / strumenti di lavoro

Sede di lavoro: zona Monza (2 giorni a settimana)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale