RESPONSABILE PROJECT MANAGEMENT - IMPIANTI TRATTAMENTO RIFIUTI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (via Olgettina) o Brescia (via Lamarmora) stiamo cercando una figura di Responsabile Project Management da inserire all’interno del reparto Ingegneria Impianti di Trattamento della Business Unit Circular Economy di A2A. La risorsa, riportando al responsabile del reparto, avrà la responsabilità di coordinare un team di project manager, commissioning manager e construction manager, assicurando lo svolgimento delle diverse commesse nel rispetto di tempi e costi stabiliti.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di:

• Assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, realizzazione e commissioning di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la relativa gestione delle commesse e monitorando il lavoro dei PM assegnati alla commessa.
• Garantire la predisposizione della documentazione tecnica al fine di presentare istanze di ottenimento o di modifica di titoli autorizzativi.
• Garantire il coordinamento del progetto, in termini funzionali, con riferimento al rispetto dei tempi, dei costi e delle caratteristiche tecniche nonché al raggiungimento delle performance definite per l’investimento, al rispetto degli standard aziendali, delle normative e delle procedure interne in tema di qualità, sicurezza e di protezione ambientale, collaborando con le relative Strutture aziendali preposte.
• Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici previsti dai contratti sia in fase di progettazione che realizzazione delle opere.
• Gestire e coordinare gli adempimenti e gli obblighi derivanti dalle normative ambientali e dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. per le attività di progettazione e di cantiere (i.e. Piano di Sicurezza e Coordinamento in fase di progettazione e di esecuzione).
• Presidiare il processo di monitoraggio tecnico, economico e di avanzamento delle principali iniziative della Struttura, generando le analisi e i relativi scostamenti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• laurea in ingegneria e formazione per lo svolgimento del ruolo di Project Manager (preferenziale);
• minimo 8 anni di esperienza in ruoli di Project Management;
• esperienza pregressa in società di ingegneria, EPC Contractor o realtà strutturate operanti nel mondo impiantistico;
• capacità di leadership e guida di un team a diretto riporto in ottica di formazione e sviluppo;
• capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni;
• orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti;
• proattività e autonomia decisionale;
• conoscenza di Microsoft Project e Primavera (preferenziale);
• conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008 e D.P.R. 177/2011, con particolare riferimento ai cantieri;
• conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001, 14001, 18001;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
• possesso di patente di guida (B).

Benefit

• Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Mensa convenzionata o buoni pasto elettronici;
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
• A2A Life Sharing : piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.