Responsabile programmazione culturale

Responsabile Programmazione Culturale dello Spazio Obù, Napoli

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Chi siamo

Fondazione Terzoluogo ETS sviluppa spazi culturali e progetti educativi per contrastare le disuguaglianze e attivare processi di crescita collettiva. Attualmente è impegnata in due territori, Milano e Napoli.

A Napoli sta promuovendo lo Spazio Culturale Obù nel Borgo Sant’Antonio Abate, in fase di apertura progressiva all’interno dell’ex Convento di Sant’Anna a Capuana. È pensato come un luogo aperto e accessibile, in cui si intrecciano biblioteca , attività culturali , pratiche educative , laboratori  e relazioni con il territorio.

All’interno di questo ecosistema, la biblioteca è concepita come dispositivo culturale attivo , al servizio della programmazione e della vita dello spazio.

Il ruolo

Cerchiamo una figura responsabile della programmazione culturale dello Spazio di Obù e dello sviluppo della biblioteca.

La persona lavorerà alla costruzione della biblioteca come piattaforma culturale e relazionale , capace di generare pratiche, attivare pubblici e connettere lo spazio alla città.

Il ruolo ricercato è di una figura che sappia utilizzare la biblioteca come infrastruttura per la produzione culturale ed educativa .

Responsabilità

1. Programmazione culturale

• ideazione, pianificazione e coordinamento della programmazione culturale di Obù
• sviluppo di attività quali:
• gruppi di lettura
• laboratori e pratiche interdisciplinari
• attività per bambini, famiglie, adolescenti e adulti
• iniziative pubbliche e momenti di aggregazione

2. Sviluppo della biblioteca come spazio culturale

• definizione e sviluppo del progetto culturale della biblioteca in co-gestione pubblico e privato
• costruzione e cura del patrimonio in relazione ai pubblici e alle attività
• gestione degli spazi come ambienti multifunzionali (lettura, laboratorio, incontro)

3. Attivazione dei pubblici e relazione con la città

• costruzione progressiva dei pubblici della biblioteca e dello spazio
• sviluppo di relazioni con scuole, associazioni, istituzioni e realtà culturali
• attivazione di collaborazioni e partnership sul territorio cittadino

4. Coordinamento e lavoro di team

• coordinamento delle attività legate alla biblioteca
• collaborazione con il team Obù nella costruzione di una programmazione integrata
• coordinamento di un bibliotecario a supporto delle attività tecniche

5. Sviluppo progettuale

• contributo alla progettazione culturale (bandi, partnership, reti)
• partecipazione allo sviluppo strategico dello spazio

Il team

La figura lavorerà all’interno di un gruppo di lavoro in fase di sviluppo composto da professionisti e professioniste attualmente attivi su:

• sviluppo delle relazioni territoriali
• comunicazione
• amministrazione
• progettazione
• attività laboratoriali

Sarà inoltre inserita una figura di bibliotecario junior, a supporto delle attività relative alla gestione della biblioteca.

Profilo ricercato

Requisiti

• esperienza nella progettazione e gestione di attività culturali
• esperienza in contesti quali:
• centri culturali
• spazi ibridi
• progettualità educative
• conoscenza del contesto culturale e sociale della città di Napoli e delle sue reti
• capacità di attivare relazioni e costruire partnership locali
• capacità di tradurre una visione culturale in xdwybme attività concrete

Competenze chiave

• capacità di costruzione e attivazione di pubblici
• capacità organizzativa e di coordinamento
• attitudine al lavoro in team e in contesti collaborativi
• autonomia e responsabilità

Costituiscono un valore aggiunto

• esperienza in contesti a forte complessità sociale
• esperienza in pratiche partecipative e co-progettazione
• familiarità con contesti bibliotecari o di promozione della lettura

Cosa offriamo

• un ruolo centrale nella costruzione di un nuovo spazio culturale
• possibilità di sviluppare un progetto sperimentale e ad alto impatto
• un contesto di lavoro interdisciplinare
• autonomia operativa all’interno di una visione condivisa

Sede di lavoro

Napoli – Borgo Sant’Antonio Abate

Tipo di contratto

Da definire in base al profilo e all’esperienza

Per candidarsi

Inviare entro il 26 aprile all’indirizzo di posta   i seguenti documenti:

• curriculum vitae aggiornato
• lettera motivazionale
• portfolio / materiali che documentino esperienze rilevanti (progetti, attività, iniziative)