Responsabile Politiche Attive

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per società cliente di Mantova, attiva nella formazione, stiamo ricercando un:

RESPONSABILE POLITICHE ATTIVE

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro indeterminato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV/V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato. RAL indicativa di 35.000€.

Orario di lavoro: full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18).

Sede di lavoro: Mantova

Di cosa ti occuperai?

• progettare e coordinare percorsi di politiche attive in Regione Lombardia;
• gestire l’intero ciclo, dalla pianificazione alla valutazione finale, inclusa la rendicontazione amministrativa;
• promuovere e vendere attivamente l’offerta formativa sul territorio, intercettando esigenze di aziende e cittadini;
• curare le relazioni con partner, stakeholder e istituzioni territoriali;
• gestire i portali regionali ( SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO).

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea triennale o magistrale (preferibile in Psicologia o ambiti affini);
• eventuale esperienza nella gestione delle politiche attive preferibilmente con esperienza pregressa in una filiale di Apl;
• consolidata esperienza nelle politiche attive del lavoro Competenze Tecnico-Professionali;
• padronanza dei processi di orientamento, accompagnamento al lavoro e certificazione delle competenze;
• orientamento e accompagnamento al lavoro, fornendo supporto nella ricerca attiva, nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui, compresa la gestione del servizio finanziato da fondi pubblici attraverso i portali informatici dedicati;
• gestione amministrativa e monitoraggio delle attività formative, inclusa la rendicontazione.

Competenze Trasversali

• ottime doti comunicative e relazionali, con forte attitudine commerciale;
• capacità organizzative e gestionali: definizione obiettivi, pianificazione attività, rispetto scadenze;
• problem solving e gestione dello stress in contesti complessi;
• flessibilità e adattabilità ai cambiamenti;
• uso intermedio di pacchetti Office, G Suite e strumenti di produttività digitale;
• conoscenza della lingua inglese a livello A2 (letto, parlato e scritto).

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito