Responsabile Organizzazione & HRSI

Per Eurolink S.C.p.A., la Società Consortile incaricata della progettazione e costruzione del Ponte sullo Stretto di Messina, ricerchiamo un/una Responsabile Organizzazione e Sistemi Informativi HR. La risorsa avrà il compito strategico di definire l'assetto organizzativo e i processi della Consortile e di progettare/gestire il sistema normativo della stessa, assicurando che l'organizzazione sia agile, efficiente e allineata alle sfide tecniche e gestionali poste dalla realizzazione del progetto.

Responsabilità Principali

• Definire e aggiornare i modelli organizzativi della Consortile, le strutture di governance e il sistema delle deleghe e responsabilità (Job Description e Job Architecture).
• Guidare i processi di trasformazione organizzativa necessari per le diverse fasi di avanzamento del progetto (dalla progettazione alla fase realizzativa).
• Individua piani di successione e percorsi di carriera delle risorse critiche.
• Analizzare i carichi di lavoro e ottimizzare i processi HR e operativi attraverso la definizione di policy, procedure e sistemi di monitoraggio della produttività.
• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale.
• Minimo 8 anni di esperienza specifica nel ruolo preferibilmente maturata in contesti aziendali complessi o grandi cantieri infrastrutturali.
• Padronanza delle metodologie di Change Management e Organization Design; ottima conoscenza di strumenti per la mappatura dei processi e sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors, Visio).
• Capacità di comprendere l'interazione tra ruoli tecnici, amministrativi e operativi in un'organizzazione a matrice complessa.
• Capacità di negoziare modelli organizzativi con i vari Director di funzione e le aziende consociate.