Responsabile Operativo Per L'Ufficio Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
STAFF S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro Filiale di Parma (Aut. Min. Prot. n° 11781) per azienda operante nel settore terziario di Rimini, seleziona:
Informazioni sul ruolo
Realtà aziendale consolidata, con sede a Rimini, è alla ricerca di un/a Responsabile Operativo per l'Ufficio Risorse Umane , con comprovata esperienza nel ruolo. La figura selezionata avrà la responsabilità del coordinamento operativo dell'ufficio HR, garantendo l'efficienza dei processi amministrativi e la corretta gestione delle relazioni sindacali e istituzionali.
Responsabilità
- Coordinamento e supervisione delle attività del team HR;
- Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, presenze, etc.);
- Relazione diretta con gli istituti di previdenza, le organizzazioni sindacali e gli enti di controllo;
- Gestione delle contestazioni disciplinari in conformità con la normativa vigente;
- Presidio operativo dei processi di amministrazione del personale mediante l'utilizzo del software gestionale TeamSystem.
Qualifiche
- Esperienza consolidata in posizione analoga, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
- Ottime capacitàorganizzative, di leadership e problem solving;
- Elevato grado di autonomia, precisione e concretezza operativa;
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e dei principali adempimenti amministrativi;
- Domicilio a Rimini o in provincia (requisito preferenziale);
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del software TeamSystem (o disponibilità ad apprenderlo rapidamente).
Retribuzione e pacchetto di compensi
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
- Inserimento conperiodo iniziale di affiancamento;
- Inquadramento eretribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. STAFF S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sezione I, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Prot. n. 39/ .
Modalità di candidatura
Inviare il proprio curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa sulla privacy è consultabile sul sito