Descrizione dell'offerta
Employerland ricerca per
importante realtà del settore logistico
un Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La logistica è fatta di processi. Le performance sono fatte di persone. Per la piattaforma di
Ospitaletto (BS) ,
siamo
alla ricerca di un*
Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica
che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del sito e guidare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e servizio. Si tratta di un ruolo centrale per il business, destinato a chi vuole avere un impatto concreto sui risultati di una piattaforma strategica.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestire operativamente il Centro Distributivo (110 addetti). Coordinare e motivare i team di lavoro. Garantire il corretto funzionamento di tutte le attività del sito, sia a livello operativo (ricezione, preparazione degli ordini e disponibilità delle merci per le spedizioni) che organizzativo (manutenzione, risorse umane, qualità, sicurezza). Implementare, rispettare e far rispettare i processi definiti dall'azienda. Monitorare i risultati, gestire il conto economico, i budget, il fatturato ed il P&L. Fornire report regolari e affidabili sull'attività del sito alle Direzioni interessate. Supportare operativamente i progetti di trasformazione logistica dell'azienda. Gestire le relazioni sindacali e garantire un buon clima sul sito.
Area tecnica - logistica generale:
Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative delle seguenti aree di attività:
Ricevimento merce Stoccaggio Merce Messa a disposizione delle merci Prelievo a picking Procedure di controllo Messa in baia delle merci Carico delle merci.
Area Tecnica - Specifiche logistica alimentare:
conoscenza specifica del settore alimentare; conoscenza macrogruppi merceologici: carni, ortofrutta, scatolame alimentare; conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati; smaltimento e differenziazione prodotti scaduti; conoscenza manuali specifici HACCP.
Area Gestione Risorse Umane:
Controllo presenze mensili Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione. Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse. Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative Monitora le prestazioni e le competenze Formazione procedure operative e competenze specifiche Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti D. Lgs. 81/08)
REQUISITI:
Desideriamo entrare in contatto con un Professionista che abbia una formazione superiore (ingegneristica o tecnica) di tipo Laurea Magistrale e che possa dimostrare un'esperienza significativa e di successo di almeno 10 anni nel settore della logistica.
Competenze professionali richieste:
Esperienza nella gestione operativa e strategica di uno o più siti logistici presso un FORNITORE DI SERVIZI. Competenze consolidate nella gestione di centri di profitto e di bilancio (fatturato, P&L). Capacità di lavorare in modalità progetto. È richiesta la conoscenza dei sistemi informativi come ERP e WMS.
Competenze personali richieste:
Leadership e capacità di guidare il cambiamento, coinvolgendo e motivando le persone verso obiettivi comuni. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con interlocutori interni ed esterni a tutti i livelli. Proattività, autonomia e spirito d’iniziativa, con un approccio positivo, pragmatico e orientato alle soluzioni. Forte orientamento al risultato, con capacità di definire priorità, gestire progetti e rispettare obiettivi e scadenze. Capacità di lavorare in team e creare collaborazione, favorendo l’allineamento tra persone e funzioni diverse. Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione. Rigorosità, capacità di sintesi e senso delle responsabilità, unite a una solida capacità decisionale. Autorevolezza e credibilità professionale, supportate da competenza tecnica, carisma e capacità di costruire relazioni di fiducia.
Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (o equivalente) Range retributiva 55k-65k
Perché candidarti Entrerai in una realtà in crescita dove potrai contribuire direttamente all'evoluzione delle operations e valorizzare la tua esperienza manageriale in un contesto sfidante e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Ospitaletto (BS)
Pensi di essere la persona giusta per questa opportunità? xjncmbx Non aspettare, candidati subito!
importante realtà del settore logistico
un Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La logistica è fatta di processi. Le performance sono fatte di persone. Per la piattaforma di
Ospitaletto (BS) ,
siamo
alla ricerca di un*
Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica
che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del sito e guidare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e servizio. Si tratta di un ruolo centrale per il business, destinato a chi vuole avere un impatto concreto sui risultati di una piattaforma strategica.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestire operativamente il Centro Distributivo (110 addetti). Coordinare e motivare i team di lavoro. Garantire il corretto funzionamento di tutte le attività del sito, sia a livello operativo (ricezione, preparazione degli ordini e disponibilità delle merci per le spedizioni) che organizzativo (manutenzione, risorse umane, qualità, sicurezza). Implementare, rispettare e far rispettare i processi definiti dall'azienda. Monitorare i risultati, gestire il conto economico, i budget, il fatturato ed il P&L. Fornire report regolari e affidabili sull'attività del sito alle Direzioni interessate. Supportare operativamente i progetti di trasformazione logistica dell'azienda. Gestire le relazioni sindacali e garantire un buon clima sul sito.
Area tecnica - logistica generale:
Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative delle seguenti aree di attività:
Ricevimento merce Stoccaggio Merce Messa a disposizione delle merci Prelievo a picking Procedure di controllo Messa in baia delle merci Carico delle merci.
Area Tecnica - Specifiche logistica alimentare:
conoscenza specifica del settore alimentare; conoscenza macrogruppi merceologici: carni, ortofrutta, scatolame alimentare; conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati; smaltimento e differenziazione prodotti scaduti; conoscenza manuali specifici HACCP.
Area Gestione Risorse Umane:
Controllo presenze mensili Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione. Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse. Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative Monitora le prestazioni e le competenze Formazione procedure operative e competenze specifiche Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti D. Lgs. 81/08)
REQUISITI:
Desideriamo entrare in contatto con un Professionista che abbia una formazione superiore (ingegneristica o tecnica) di tipo Laurea Magistrale e che possa dimostrare un'esperienza significativa e di successo di almeno 10 anni nel settore della logistica.
Competenze professionali richieste:
Esperienza nella gestione operativa e strategica di uno o più siti logistici presso un FORNITORE DI SERVIZI. Competenze consolidate nella gestione di centri di profitto e di bilancio (fatturato, P&L). Capacità di lavorare in modalità progetto. È richiesta la conoscenza dei sistemi informativi come ERP e WMS.
Competenze personali richieste:
Leadership e capacità di guidare il cambiamento, coinvolgendo e motivando le persone verso obiettivi comuni. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con interlocutori interni ed esterni a tutti i livelli. Proattività, autonomia e spirito d’iniziativa, con un approccio positivo, pragmatico e orientato alle soluzioni. Forte orientamento al risultato, con capacità di definire priorità, gestire progetti e rispettare obiettivi e scadenze. Capacità di lavorare in team e creare collaborazione, favorendo l’allineamento tra persone e funzioni diverse. Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e in continua evoluzione. Rigorosità, capacità di sintesi e senso delle responsabilità, unite a una solida capacità decisionale. Autorevolezza e credibilità professionale, supportate da competenza tecnica, carisma e capacità di costruire relazioni di fiducia.
Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione (o equivalente) Range retributiva 55k-65k
Perché candidarti Entrerai in una realtà in crescita dove potrai contribuire direttamente all'evoluzione delle operations e valorizzare la tua esperienza manageriale in un contesto sfidante e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Ospitaletto (BS)
Pensi di essere la persona giusta per questa opportunità? xjncmbx Non aspettare, candidati subito!
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Responsabile Operativo di Piattaforma Logistica presso Employerland a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 55.000€ – 65.000€
Tipo di contratto rilevato: Somministrazione
Competenze valorizzate
- Leadership
- HACCP
- Bilancio
- Logistica
- ERP
- Magazzino
- Risorse Umane
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Logistica e Magazzino
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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