Responsabile marketing inside sales

Job Hunters · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Inside Sales / Sales Development – Servizi HR

Siamo una società di consulenza HR in crescita che supporta aziende, candidati e istituzioni formative attraverso un’offerta integrata che include ricerca e selezione del personale, outplacement, career services per scuole e università e un tool digitale proprietario basato su AI.

Per rafforzare lo sviluppo commerciale inseriamo una figura di Inside Sales / Sales Development , con un ruolo chiave nella generazione di nuove opportunità e nello sviluppo della pipeline commerciale.

Il ruolo

La figura si occuperà della fase iniziale del ciclo di vendita, con un focus su analisi del mercato, attivazione dei contatti e qualificazione delle opportunità.

Lavorerà a stretto contatto con la direzione e con il team marketing, contribuendo in modo operativo alla crescita commerciale.

Responsabilità principali

  • Mappatura del mercato e identificazione di aziende target
  • Attività di outbound (LinkedIn, email, telefono) per attivazione contatti
  • Primo contatto con prospect e qualificazione delle opportunità
  • Generazione di appuntamenti commerciali
  • Supporto allo sviluppo di business su:
  • ricerca e selezione
  • outplacement
  • career services per scuole e università
  • soluzioni digitali (AI CV maker)
  • Aggiornamento e gestione della pipeline commerciale

Coordinamento e modalità operative

  • Allineamento costante con la direzione su target, priorità e avanzamento
  • Collaborazione con il team marketing (Meta e Google Ads) per la gestione e valorizzazione dei lead
  • Integrazione tra attività outbound e campagne marketing
  • Predisposizione di report periodici sulle attività svolte e sui risultati

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con approccio operativo e interesse per lo sviluppo commerciale, capace di lavorare in modo strutturato e orientato agli obiettivi.

Requisiti:

  • Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, inside sales o business development
  • Capacità di analisi e mappatura di mercato
  • Attitudine al contatto diretto e alla gestione di conversazioni commerciali
  • Buona organizzazione e gestione delle attività
  • Familiarità con strumenti digitali (LinkedIn, CRM, strumenti di outreach)

Costituiscono un plus:

  • Esperienza nel settore HR, formazione o servizi B2B
  • Familiarità con attività di lead generation e outbound
  • Approccio orientato ai dati e ai risultati

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto in crescita, con esposizione diretta alle attività commerciali
  • Lavoro a stretto contatto con la direzione e il marketing
  • Ruolo formativo e operativo nello sviluppo commerciale
  • Possibilità di crescita nel tempo su attività di vendita

La posizione è ideale per profili che vogliono sviluppare competenze solide nella generazione di opportunità e contribuire in modo concreto allo sviluppo commerciale, lavorando su attività di mappatura, attivazione e qualificazione dei contatti.

Candidatura e Ritorno (in fondo)