Descrizione dell'offerta
Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata nel centro di Milano, Labor S.P.A. – Filiale di Milano ricerca un/una:
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
RESPONSABILE MANUTENZIONE – SETTORE HOTELLERIE
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
Attività
Coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata;
Gestione degli impianti termici, di condizionamento e idrico-sanitari;
Pianificazione e implementazione della manutenzione preventiva, predittiva e migliorativa;
Individuazione delle migliori soluzioni tecniche per la risoluzione dei guasti;
Collaborazione con la Direzione e con il reparto Housekeeping per la definizione delle priorità di intervento;
Coordinamento del team di manutenzione;
Verifica del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Manutentore, preferibilmente nel settore alberghiero;
Qualifica ed esperienza come elettricista;
Esperienza in ambito idraulico costituirà un plus;
Capacità di coordinare e gestire un team;
Ottime capacitàorganizzative e di problem solving;
Conoscenza fluente della lingua italiana;
La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un requisito preferenziale.
Offerta
Inserimento diretto in azienda;
Inquadramento al livello B2 del CCNL Industria Turistica;
Contratto full time;
14 mensilità;
RAL indicativa compresa tra €45.000 e €55.000;
Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata oppure servizio mensa;
Premio di risultato previsto dal Contratto Integrativo Aziendale;
MBO fino al 10%;
Contributo volontario della clientela erogato in busta paga;
Divisa aziendale con servizio lavanderia;
Tariffe agevolate presso le strutture del gruppo e convenzioni aziendali;
Percorsi di formazione, sviluppo professionale e concrete opportunità di crescita;
Cellulare aziendale.
Sede di lavoro Milano, zona Duomo.
Orario di lavoro Full time. xpavfwm Maggiori dettagli relativi all'organizzazione oraria verranno forniti in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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RESPONSABILE MANUTENZIONE – SETTORE HOTELLERIE
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
Attività
Coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata;
Gestione degli impianti termici, di condizionamento e idrico-sanitari;
Pianificazione e implementazione della manutenzione preventiva, predittiva e migliorativa;
Individuazione delle migliori soluzioni tecniche per la risoluzione dei guasti;
Collaborazione con la Direzione e con il reparto Housekeeping per la definizione delle priorità di intervento;
Coordinamento del team di manutenzione;
Verifica del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Capo Manutentore, preferibilmente nel settore alberghiero;
Qualifica ed esperienza come elettricista;
Esperienza in ambito idraulico costituirà un plus;
Capacità di coordinare e gestire un team;
Ottime capacitàorganizzative e di problem solving;
Conoscenza fluente della lingua italiana;
La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un requisito preferenziale.
Offerta
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14 mensilità;
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Divisa aziendale con servizio lavanderia;
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Percorsi di formazione, sviluppo professionale e concrete opportunità di crescita;
Cellulare aziendale.
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Orario di lavoro Full time. xpavfwm Maggiori dettagli relativi all'organizzazione oraria verranno forniti in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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