Responsabile Manutenzione
Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection seleziona per azienda cliente operante nel settore chimico una figura di Responsabile Manutenzione.
Principali attività e responsabilità:
- Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria in campo sia meccanico sia elettrico
- Coordinare le attività e le risorse del team di manutenzione (15 persone)
- Collaborazione con i reparti di produzione per garantire il corretto funzionamento di impianti, macchinari e attrezzature, assicurando il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva
- Redazione e tenuta dei registri di manutenzione, verbali e documentazione tecnica obbligatoria
- Redazione di report periodici e monitoraggio dei KPI di manutenzione
- Intervento operativo diretto su impianti e macchinari quando richiesto con azioni correttive e migliorative
Requisiti richiesti:
- Consolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Solida conoscenza di impianti industriali complessi e pratiche di manutenzione, in modo particolare in campo meccanico
- Competenze di gestione del team e di coordinamento tecnico
- Capacità organizzative e di problem solving
- Familiarità con la reportistica tecnica, registri e software gestionali di manutenzione
- Approccio pratico e operativo ad intervenire direttamente sul campo quando necessario
L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.
Orario di lavoro: giornata, fascia , dal lunedì al venerdì. Richiesta flessibilità e disponibilità a straordinari.
Luogo di Lavoro: vicinanze Gazoldo degli Ippoliti (MN).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.