Responsabile Manutenzione e Impianti FOOD - Udine

• Internazionale impresa del settore di trasformazione agroalimentare
• Azienda con macchinari 4.0 e innovativi

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Food,ุ่มcaratterizzata da una struttura di medie dimensioni, con un focus sull'innovazione e sull'efficienza produttiva.

Offerta

• Gestire e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti produttivi.
• Assicurare il corretto funzionamento delle attrezzature e degli impianti, minimizzando i tempi di fermo macchina.
• favorite team di tecnici di manutenzione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
• Proporre e implementare soluzioni per migliorare l'efficienza operativa degli impianti.
• Collaborare con altri dipartimenti per pianificare interventi tecnici e ottimizzare le risorse.
• Monitorare i costi di manutenzione e garantire il rispetto del budget assegnato.
• Gestire la documentazione tecnica e i report relativi agli interventi effettuati.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali applicabili.

Competenze ed esperienza

La figura di Responsabile Manutenzione e Impianti dovrebbe avere:

• Formazione tecnica in ambito ingegneristico o equivalente.
• Esperienza precedente nella gestione di manutenzione industriale di processo, preferibilmente nel settore Food.
• Conoscenza approfondita di impianti meccanici, elettrici e automazione.
• Capacità di leadership e organizzazione per gestire un team di tecnici.
• Familiarità con l'uso di software di gestione della manutenzione.
• Attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo.

Completa l'offerta

• Retribuzione compresa tra 55,000 EUR e 68,000 EUR.
• Benefit previsti da CCNL
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
• Possibilità di contribuire direttamente al miglioramento delle performance aziendali.

Se sei pronto a fare la differenza come Responsabile Manutenzione e Impianti nella zona di Udine, candidati ora!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.