Responsabile Manutenzione e Continuous Improvement

Azienda

Azienda italiana leader nel settore food & beverage, parte di un gruppo internazionale, con una forte identità legata alla qualità del prodotto e al controllo dell’intera filiera, dalla materia prima alla distribuzione. Presente in oltre 100 Paesi con una rete capillare di clienti, stabilimenti e punti vendita, opera sia nel canale professionale (Ho.Re.Ca.) sia nella grande distribuzione, con un posizionamento globale consolidato. L’azienda si distingue per un approccio industriale strutturato, forte orientamento all’innovazione e allo sviluppo internazionale, inserita in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Offerta

Per pensionamento dell’attuale risorsa, il nostro cliente è alla ricerca di un Responsabile Manutenzione operativo, con forte esperienza sul campo, che sappia guidare e coordinare le attività di manutenzione degli impianti produttivi, intervenendo direttamente quando necessario.

La figura avrà anche un ruolo strategico nel monitorare e interpretare i dati di produzione e manutenzione, sviluppando insieme alla direzione piani di manutenzione preventiva, analisi delle performance degli impianti e progetti di miglioramento continuo.

Cerchiamo una persona con mentalità analitica e orientata al miglioramento, capace di combinare competenza tecnica, gestione operativa e approccio Lean / Kaizen.

Responsabilità

• Gestire e coordinare un team di manutenzione composto da 6 risorse, assicurando una distribuzione efficace delle attività e il raggiungimento degli obiettivi operativi
• Pianificare e supervisionare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi, collaborando costantemente con produzione e torrefazione
• Intervenire direttamente nella diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici e pneumatici, garantendo un approccio hands‑on
• Assicurare la continuità produttiva riducendo al minimo i fermi macchina non pianificati
• Monitorare e analizzare le performance degli impianti (MTBF, MTTR, fermate, classificazione A/B/C) individuando aree di inefficienza
• Collaborare con la direzione nell’analisi dei dati per identificare criticità e opportunità di miglioramento
• Definire e proporre KPI per la misurazione delle performance del team e dei singoli tecnici
• Sviluppare e migliorare piani di manutenzione preventiva e predittiva, ottimizzando priorità e interventi
• Ottimizzare la gestione del magazzino ricambi e delle risorse tecniche, interne ed esterne
• Promuovere e implementare progetti di miglioramento continuo su processi e affidabilità impianti
• Applicare metodologie Lean Manufacturing, Kaizen e strumenti di problem solving strutturato
• Migliorare l’organizzazione del lavoro del team manutenzione, introducendo standard operativi e attività Lean quotidiane
• Collaborare attivamente con produzione e direzione per incrementare efficienza, produttività e affidabilità degli impianti
• Curare la formazione, lo sviluppo e la crescita professionale del team tecnico

Competenze ed esperienza

• Diploma o laurea in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o industriale
• Esperienza significativa nella manutenzione industriale in contesti produttivi organizzati
• Consolidata esperienza nella pianificazione e gestione della manutenzione preventiva
• Solida capacità di analisi dati e interpretazione delle performance degli impianti
• Forte esperienza operativa su impianti produttivi (approccio hands‑on)
• Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing, Kaizen e miglioramento continuo
• Ottime capacità di problem solving tecnico e decision making
• Esperienza nella gestione di team di lavoro e coordinamento attività
• Buone capacità organizzative e di pianificazione
• Attitudine al lavoro trasversale con produzione e direzione

Costituiscono un plus

• Esperienza nel settore alimentare, torrefazione o confezionamento
• Conoscenza di automazione industriale e PLC
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi CMMS
• Esperienza in progetti di efficientamento e riduzione dei fermi macchina

Completa l’offerta

• Ruolo chiave con forte impatto operativo e strategico sull’organizzazione
• Ambiente dinamico orientato al miglioramento continuo e all’innovazione
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi e degli impianti
• Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali e tecniche
• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Mensa aziendale
• Luogo di lavoro: Provincia di Bologna