Altro · Iesolo, Veneto, It · · 32.000€ - 46.000€


Descrizione dell'offerta

Per il nostro brand

Terranova , marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca un

Responsabile di Magazzino , per il punto vendita di Rovereto, presso il Centro Commerciale Millennium Center.

Di cosa abbiamo bisogno

supporto nella gestione dei flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;

supporto nel tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;

supporto nella gestione operazioni di carico e scarico in coordinamento con lufficio spedizioni;

preparazione dei rifornimenti del punto vendita.

Faremo grandi cose insieme se hai…

diploma di maturità/laurea;

buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;

residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;

buona attitudine al lavoro in gruppo.

Cosa troverai in Teddy Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esercitazione che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;

cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;

siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Contratto di lavoro regolato dal

CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012)

con

14 mensilità . La retribuzione indicata è riferita a un

rapporto di lavoro a tempo pieno

e sarà

riproporzionata in caso di contratto part-time . L'importo è inoltre

soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dell'individuazione del lavoratore.

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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