Responsabile Logistico - Settore Alimentare

Randstad Italy · Sezze, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di candidati qualificati, per inserimento diretto.

Per dinamica e strutturata azienda alimentare ricerchiamo un Responsabile della Logistica. 

Si offre: inserimento diretto in azienda, con range di RAL 35-40K.

Luogo di lavoro: Sezze (LT)

Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì 8:30-17:30, sabato orario mattutino. Richiesta reperibilità nei weekend. 

La figura del responsabile collaborerà con una seconda figura all'interno del reparto logistico, e si occuperà principalmente del traffico locale. 

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

3 anni

Quali requisiti cerchiamo?

- comprovata esperienza lavorativa come Responsabile Logistico (minimo 3 anni);

- Esperienza in aziende del settore alimentari o IV gamma

- conoscenza e utilizzo dei principali software di logistica standard;

- ottime capacità di gestione della distribuzione e della logistica;

- ottime doti di leadership e gestione del personale;

- capacità analitiche, di problem solving e organizzative;

- disponibilità a lavorare in reperibilità nei weekend

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il responsabile della logistica si occuperà di:

- pianificare e gestire strategicamente logistica, magazzino, trasporti e servizi al cliente;

- dirigere, ottimizzare e coordinare il ciclo completo di ordine;

- Gestire la relazione con gli autisti;

- contattare e negoziare con fornitori, produttori, rivenditori e consumatori;

- tenere traccia di qualità, quantità, livelli di magazzino, tempi di consegna, costi di trasporto ed efficienza;

- organizzare il magazzino, catalogare le merci, pianificare i percorsi e le spedizioni di processo;

- risolvere eventuali problemi o reclami;

- supervisionare, istruire e formare la forza lavoro del magazzino;

- raggiungere gli obiettivi di costi, produttività, accuratezza e tempestività;

- mantenere le metriche e analizzare i dati per valutare le prestazioni e implementare miglioramenti.

Candidatura e Ritorno (in fondo)