Responsabile logistica e distribuzione | settore fashion

Sede di lavoro: Via Bandello 8, Milano Settore: Commercializzazione abbigliamento Anzianità: Senior (Minimo 7 anni di esperienza) Contratto: Tempo Indeterminato Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Logistica e Distribuzione di talento. La risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa dell'intera catena di fornitura (Inbound e Outbound), coordinando i flussi nazionali e internazionali con un forte focus sull'efficientamento dei costi, l'approccio omnicanale e la gestione di partner esterni (3 PL). La figura risponderà direttamente al Consiglio di amministrazione e coordinerà un team operativo composto da due risorse junior. Principali Responsabilità · Traduzione delle strategie aziendali in piani operativi concreti e misurabili · Ottimizzazione dei processi aziendali per migliorare efficienza, marginalità e servizio · Supervisione delle operations come leva competitiva · Supporto al Cd A nella definizione di strategie di crescita e internazionalizzazione Inbound & Outbound: · Pianificazione e monitoraggio dei flussi di merce in entrata e in uscita (nazionali ed esteri) · Supervisione e gestione della documentazione doganale e delle procedure di importazione/esportazione · negoziazione delle tariffe e pianificazione/prenotazione degli spazi · Supervisione operativa della distribuzione multimarket (retail, wholesale, e-commerce) · Gestione delle dinamiche tipiche del fashion (stagionalità, campionari, capi appesi/stesi) · Consolidata esperienza nel settore moda e nella gestione dei volumi di campionario e produzione Trade Compliance: · Presidio compliance normativa e fiscale nei diversi paesi e compliance degli ERP dei paesi di distribuzione e possibili nuovi mercati. · Titolo preferenziale conoscenza del DDP e delle previsioni ad esso relative. Procurement & Cost Control (Trasporti e Logistica) · Negoziazione contratti trasportatori e operatori logistici · Ottimizzazione dei costi di trasporto e stoccaggio · Selezione e gestione fornitori strategici (spedizionieri, 3 PL) · Gestione operativa di criticità e colli di bottiglia · Ottimizza il flusso di lavoro per ridurre i costi e migliorare la produttività. · Interviene operativamente per superare blocchi e gestire le criticità quotidiane Inventory Management: · Supervisione livelli di stock, inventari e rotazioni · Verifica valorizzazione magazzino · Monitoraggio obsolescenze e attività di macero · Ottimizzazione della disponibilità prodotto in ottica omnicanale Budgeting & Controlling: · Definizione e gestione del budget logistico · Controllo centri di costo e marginalità · Analisi scostamenti e azioni correttive Performance & KPI Management · Definizione KPI operativi (OTIF, lead time, cost-to-serve, stock turnover) · Monitoraggio performance e implementazione miglioramenti continui · Reporting strutturato al management Process Improvement: · Ottimizzazione continua dei processi logistici · Introduzione di soluzioni digitali (ERP, WMS, automazione) · Implementazione modelli scalabili per crescita e-commerce Gestione 3 PL: · Coordinamento operativo degli operatori logistici esterni · Controllo SLA e performance · Sviluppo partnership strategiche People Management: · Coordinamento e sviluppo del team logistico – 2 figure junior · Formazione, coaching e valutazione performance · Creazione di cultura orientata al risultato e all'efficienza Cross-functional Collaboration: · Collaborazione con Produzione, Customer Service, Finance e Controllo di Gestione · Allineamento operativo per garantire continuità e qualità del servizio · Supporto alle decisioni aziendali data-driven Requisiti Richiesti Esperienza: · Almeno 7 anni in ruoli analoghi · Preferibile background nel settore fashion · Consolidata esperienza nel settore moda e nella gestione dei volumi di campionario e produzione Competenze Tecniche: · Solida conoscenza Import/Export e normative doganali · Esperienza nella gestione spedizioni internazionali · Conoscenza ERP (preferibilmente Stealth / sistemi moda), WMS e Excel avanzato Competenze manageriali Visione strategica e capacità di execution Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo Capacità di lavorare in contesti complessi e in crescita Soft skills Ottime capacità negoziali Problem solving avanzato Leadership e gestione team Gestione priorità e situazioni critiche Lingue Inglese fluente (scritto e parlato) Inserimento in un contesto dinamico, solido e in forte crescita. Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato, con una RAL indicativa compresa tra €50.000 e €75.000 lordi annui.