Responsabile logistica

Acciaierie Venete spa · Borgo Valsugana, Trentino-Alto Adige, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per il nostro ufficio logistica e spedizioni dello stabilimento di Borgo Valsugana (Tn) , ricerchiamo:

il FUTURO RESPONSABILE della LOGISTICA


La posizione

La risorsa, che sarà affiancata all’attuale Responsabile della Logistica (che lascerà l’Azienda entro 1 / 2 anni a seguito del raggiungimento dei requisiti pensionistici), avrà, a regime, la responsabilità di coordinare e ottimizzare tutte le attività logistiche interne ed esterne dello stabilimento, garantendo efficienza, sicurezza e continuità operativa in un contesto produttivo complesso e ad alta intensità.


Principali responsabilità

  • Gestione e ottimizzazione dei flussi di materiali in ingresso e in uscita (rottame, semilavorati, prodotti finiti).
  • Pianificazione e coordinamento dei trasporti su gomma e ferrovia, in collaborazione con partner esterni e clienti.
  • Supervisione del magazzino materiali e prodotti finiti, assicurando corrette giacenze e tracciabilità.
  • Coordinamento del team logistico di stabilimento, definizione obiettivi e sviluppo competenze.
  • Collaborazione con Produzione, Qualità e Manutenzione per garantire la migliore integrazione tra attività operative e logistiche.


Requisiti

  • Diploma e/o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini (preferibile).
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli logistici in contesti industriali strutturati; gradita provenienza da realtà industriali organizzativamente evolute.
  • Competenze nella gestione dei trasporti, nella pianificazione dei flussi e nell’uso di sistemi gestionali
  • Capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità in ambienti complessi.


Offriamo:

  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
  • Un contesto aziendale modernamente strutturato e caratterizzato da una diffusa cultura economica e gestionale.
  • Un ruolo dinamico con un forte orientamento al lavoro di squadra.
  • Pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento.
  • Ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidatura e Ritorno (in fondo)