Responsabile IT

Randstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:

Responsabile IT Informazioni sul ruolo: La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.

Competenze richieste: Sviluppo software e piattaforma applicativa:

Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).

Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.

Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).

Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.

Gestione e coordinamento del team:

Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.

Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡΙ.

Formazione continua e sviluppo professionale del personale.

Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.

Competenze trasversali:

Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.

Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.

Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).

Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.

Si considerano un plus:

Infrastruttura e sistemi:

Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.

Gestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).

Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.

Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).

Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.

Database e gestione dati:

Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.

Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.

Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).

Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).

Formazione:

Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.

Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.

Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.

Dettagli dell'offerta:

Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.

Retribuzione: RAL fino a 50.000 €.

Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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