Responsabile IT

MAW – Divisione Search and Selection , per PMI solida e in evoluzione , attiva nella produzione di beni per la cura della persona , ricerca una figura di:

1- RESPONSABILE DIGITALIZZAZIONE E PROCESSI IT

Cerchiamo una persona che non voglia limitarsi a “gestire l’IT”, ma che desideri lasciare il proprio segno in azienda, contribuendo concretamente alla trasformazione digitale dei processi .

La risorsa avrà un ruolo strategico e autonomo , diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate ai sistemi informativi, alla digitalizzazione e allo sviluppo tecnologico dell’azienda.

L’obiettivo è guidare l’evoluzione dell’ecosistema software aziendale, con particolare attenzione al gestionale ERP (SAGE) e alla sua integrazione con i diversi rami operativi: rete retail, vendite online e commercio estero.

Responsabilità principali

• Garantire il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l’evoluzione, valutando anche l’eventuale sostituzione o aggiornamento della piattaforma
• Prendere decisioni strategiche sull’adozione di nuove tecnologie, strumenti digitali e soluzioni software
• Coordinare e gestire i consulenti IT esterni , supervisionando progetti di digitalizzazione, reportistica e adeguamento normativo
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali (negozi, vendite online, area commerciale e commercio estero) per integrare e ottimizzare i processi digitali
• Supervisionare l’infrastruttura IT aziendale, garantendone efficienza e affidabilità
• Contribuire attivamente alla definizione della strategia tecnologica , in ottica di innovazione, scalabilità e miglioramento continuo

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona autonoma e proattiva capace di comprendere il business e trasformare le esigenze operative in soluzioni tecnologiche concrete .

Requisiti

• Esperienza in ruoli IT trasversali, digital transformation o gestione sistemi informativi
• Capacità di dialogare con le diverse funzioni aziendali traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologiche
• Conoscenza di base dei principali ERP e sistemi gestionali
• Attitudine alla gestione del cambiamento e forte orientamento al miglioramento continuo

Cosa offre l’azienda

• Contratto diretto in azienda
• Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesi
• Contesto solido, dinamico e orientato all’innovazione
• RAL fino a 45K + welfare aziendale e buoni pasto €10

Sede di lavoro: Prato (PO)

Orario: Full Time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004