Responsabile IT

Stiamo ricercando, per supportare la crescita della nostra azienda, un/una Responsabile IT.

La risorsa avrà il compito di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’innovazione dei sistemi informativi aziendali, assicurando che l’infrastruttura IT supporti in modo coerente le strategie e le esigenze operative dell’azienda, nel rispetto delle linee guida definite dal Gruppo.

Coordinerà l’evoluzione tecnologica e la digitalizzazione dei processi, promuovendo soluzioni che migliorino la competitività e la resilienza dell’organizzazione.

Riportando al CFO, lavorerà in sinergia con tutte le funzioni dell’azienda (EH&S, HR, Manufacturing, Planning & Logistics, Purchases, R&D, Sales e Finance) supportando le persone nell'ambito dell'utilizzo dei sistemi informativi.

Principali attività:

• Gestire i progetti di sviluppo e personalizzazione dell’ERP MS Business Central
• Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica, promuovendo l’adozione di nuove soluzioni e strumenti digitali.
• Monitorare e garantire la sicurezza informatica aziendale, implementando policy, procedure e strumenti per la protezione dei dati e la prevenzione di minacce cyber.
• Supportare tutte le funzioni aziendali nell’utilizzo dei sistemi informativi, fornendo assistenza tecnica e formazione agli utenti.
• Supervisionare l’integrazione e l’aggiornamento dei sistemi ERP, BI e delle altre piattaforme digitali aziendali.
• Garantire l’esecuzione delle attività di disaster recovery e business continuity, assicurando la resilienza dei sistemi informativi.

Responsabilità:

• Definizione e implementazione della strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali e le direttive del Gruppo.
• Mantenimento dell’infrastruttura tecnologica aziendale (hardware, software, reti, sistemi di sicurezza, cloud, ecc.), garantendo efficienza, affidabilità e continuità operativa
• Coordinamento dei fornitori e dei consulenti esterni per la gestione di progetti IT, servizi cloud, cybersecurity e manutenzione dei sistemi.
• Protezione dei dati (anche attraverso la nomina a responsabile trattamento dati) e conformità al GDPR
• Punto di contatto e referente CSIRT per quanto riguarda la normativa NIS2
• Analisi e ottimizzazione dei processi digitali, promuovendo l’automazione e l’integrazione tra i diversi sistemi aziendali (ERP, BI, ecc.).
• Gestione del budget IT e controllo dei costi, assicurando il rispetto degli investimenti pianificati.
• Formazione e sensibilizzazione del personale sulle tematiche IT e sulla sicurezza informatica.

Profilo ideale:

• Pragmatismo e propensione all’operatività
• Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Leadership, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Attitudine a lavorare per obiettivi, anche sotto pressione e con scadenze ravvicinate.
• Dinamicità, flessibilità e forte propensione all’innovazione.
• Capacità di coordinamento di team interni ed esterni.

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.
• Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti.
• Conoscenza di infrastrutture IT basate su sistemi Windows e gestione HW
• Familiarità con l’amministrazione di sistemi ERP
• Conoscenza approfondita in ambito cybersecurity (antivirus, spam, controllo accessi,…) e servizi cloud (MS 365 e Azure)
• Padronanza del linguaggio SQL
• Conoscenza approfondita del pacchetto Office
• Inglese fluente

Saranno considerate un plus:

• Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation
• Esperienza nell’utilizzo dell’ERP Microsoft Business Central e di Microsoft Sharepoint
• Conoscenza di MS Power BI
• Provenienza dal settore metalmeccanico
• Conoscenza della lingua francese

Si offrono:

• Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Formazione tecnica continua.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento CCNL metalmeccanico, livello da definire, fisso + variabile al raggiungimento di obiettivi.
• Orario di lavoro full-time con flessibilità in ingresso/uscita e possibilità di smart working fino a 2gg/settimana.
• Ticket restaurant