Descrizione dell'offerta
Valtus è una società multinazionale specializzata nell'Interim Management e nell'Executive Search. Supportiamo le aziende in momenti di transizione, trasformazione o crisi, fornendo manager esperti e immediatamente operativi. Il nostro approccio è pragmatico, orientato ai risultati e basato su una profonda comprensione delle dinamiche aziendali.
Per un nostro cliente, realtà industriale della provincia di Modena, siamo alla ricerca di un interim
IT Manager. Finalità del ruolo La figura di
IT Manager
avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica dell’azienda, garantendo continuità operativa, sicurezza e sviluppo delle soluzioni IT in linea con gli obiettivi di business. Il ruolo prevede una forte integrazione con le funzioni aziendali, con l’obiettivo di supportare la crescita e l’innovazione attraverso sistemi informativi evoluti ed efficienti. A titolo esemplificativo, le attività comprenderanno: Assicurare la piena operatività e la sicurezza dei sistemi IT e delle infrastrutture (server, rete, cloud), in ottica di business continuity Progettare e sviluppare architetture tecnico-applicative (ERP, PDM, CRM), garantendone integrazione ed efficienza Valutare e promuovere soluzioni innovative a supporto del business Gestire il budgeting IT, in collaborazione con la Direzione, e supervisionare i fornitori sotto il profilo negoziale e contrattuale Garantire il miglioramento continuo dell’infrastruttura ICT, in conformità alle normative vigenti e future Profilo ricercato Si ricercano professionisti con: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente Esperienza consolidata nel ruolo di IT Manager in contesti industriali/manifatturieri Ottima conoscenza dei sistemi applicativi aziendali (ERP, CRM) Buona conoscenza di SQL Server e linguaggio SQL per l’integrazione tra applicativi e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) Conoscenza delle soluzioni cloud (Office 365, Azure) Capacità di coordinamento interfunzionale e forte orientamento al business Visione strategica e approccio orientato all’innovazione Capacità di leadership e gestione del cambiamento Forte orientamento ai risultati e approccio operativo Ottime doti relazionali e comunicative L'azienda è aperta a valutare sia interim manager (incarico a partiva iva), sia professionisti da inserire permanent in azienda (contratto a tempo indeterminato, RAL 70-80K)
#J-18808-Ljbffr
IT Manager. Finalità del ruolo La figura di
IT Manager
avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione tecnologica dell’azienda, garantendo continuità operativa, sicurezza e sviluppo delle soluzioni IT in linea con gli obiettivi di business. Il ruolo prevede una forte integrazione con le funzioni aziendali, con l’obiettivo di supportare la crescita e l’innovazione attraverso sistemi informativi evoluti ed efficienti. A titolo esemplificativo, le attività comprenderanno: Assicurare la piena operatività e la sicurezza dei sistemi IT e delle infrastrutture (server, rete, cloud), in ottica di business continuity Progettare e sviluppare architetture tecnico-applicative (ERP, PDM, CRM), garantendone integrazione ed efficienza Valutare e promuovere soluzioni innovative a supporto del business Gestire il budgeting IT, in collaborazione con la Direzione, e supervisionare i fornitori sotto il profilo negoziale e contrattuale Garantire il miglioramento continuo dell’infrastruttura ICT, in conformità alle normative vigenti e future Profilo ricercato Si ricercano professionisti con: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente Esperienza consolidata nel ruolo di IT Manager in contesti industriali/manifatturieri Ottima conoscenza dei sistemi applicativi aziendali (ERP, CRM) Buona conoscenza di SQL Server e linguaggio SQL per l’integrazione tra applicativi e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) Conoscenza delle soluzioni cloud (Office 365, Azure) Capacità di coordinamento interfunzionale e forte orientamento al business Visione strategica e approccio orientato all’innovazione Capacità di leadership e gestione del cambiamento Forte orientamento ai risultati e approccio operativo Ottime doti relazionali e comunicative L'azienda è aperta a valutare sia interim manager (incarico a partiva iva), sia professionisti da inserire permanent in azienda (contratto a tempo indeterminato, RAL 70-80K)
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