Responsabile IT
Descrizione dell'offerta
Responsabile IT – Rif. H26 229
Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settore fashion
Sede di lavoro: Nord dell’Emilia
Il Ruolo
Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale
- Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software
- Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza
- Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni
- Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro
- Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud
- Valutazione delle richieste utenti e loro gestione
- Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura
- Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati
- Gestione della rete dati LAN e WAN
- Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter
- Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno
- Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici
- Gestione BI e Data Warehouse
- Gestione dei Data Base aziendali
- Gestione delle interfacce tra applicazioni
- Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche
- Definizione e gestione del budget di area
- Selezione e approvvigionamento materiali informatici
- Gestione licenze software
- Selezione e gestione dei fornitori IT
- Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing
- Digital trasformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie
- Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.).
I Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
- Esperienza consolidata in un ruolo analogo
- Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
- Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi
- Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)