Responsabile IT (Head of IT)

Intermedia Selection Srl · Latina, Campania, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Responsabile IT (Head of IT) | Milano Nord (MI)


Prestigiosa realtà operante nel settore della distribuzione no food , ricerca un/una Responsabile IT che guidi l’evoluzione tecnologica dell’azienda, assicurando continuità operativa, sicurezza e supporto ai processi di business.


Missione del ruolo

Guidare strategia e operations IT (infrastruttura, applicativi, sicurezza, data & analytics), garantendo performance, affidabilità e scalabilità delle soluzioni a supporto di vendite, supply chain, amministrazione e funzioni di sede.


Principali Responsabilità


  • Definire e attuare il piano IT (roadmap, budget, KPI) in coerenza con gli obiettivi aziendali.
  • Gestire infrastrutture , rete, device e servizi di help desk.
  • Governare applicativi core (ERP, WMS, CRM, BI) e i relativi progetti di evoluzione e integrazione.
  • Assicurare cybersecurity e business continuity (policy, formazione, monitoring, backup/DR).
  • Coordinare fornitori e contratti (SLA, qualità, costi).
  • Promuovere l’uso del dato (reportistica, KPI, Power BI) a supporto delle decisioni.
  • Supportare i processi di miglioramento (digitalizzazione, automazione, change management).


Requisiti


  • 7+ anni in ambito IT infrastructure/applications con esperienza di guida di progetti complessi.
  • Conoscenza di ERP (es. AS400/Microsoft Dynamics/), reti, sistemi e security.
  • Familiarità con ITIL /service management; plus certificazioni ISO 27001 , PMP/Prince2 o equivalenti.
  • Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni pragmatiche e misurabili.
  • Ottime doti relazionali, ownership , pianificazione e gestione di budget.
  • Italiano fluente, inglese buono.


Nice to have


  • Esperienza in contesti commerciali/distribuzione/retail o logistica.
  • Conoscenza di WMS , EDI , e-commerce/B2B , Power BI o strumenti analoghi.


Cosa offriamo


  • Contratto a tempo indeterminato e inquadramento/RAL in linea con l’esperienza.
  • Percorso di crescita e formazione continua.


Sede: Milano Nord — presenza in sede.


Inserimento: ASAP.


Candidatura: invia la tua candidatura tramite LinkedIn (“Candidati”) allegando CV aggiornato.


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Candidatura e Ritorno (in fondo)