Responsabile IT
Descrizione dell'offerta
Responsabile IT – Rif. H26 229 Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settore fashion Sede di lavoro: Nord dell’Emilia Il Ruolo Stiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività: Gestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software Supporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni Gestione e mantenimento delle postazioni di lavoro Gestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud Valutazione delle richieste utenti e loro gestione Attività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura Gestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati Gestione della rete dati LAN e WAN Gestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter Gestione applicazioni verticali e a sviluppo interno Supporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici Gestione BI e Data Warehouse Gestione dei Data Base aziendali Gestione delle interfacce tra applicazioni Sviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche Definizione e gestione del budget di area Selezione e approvvigionamento materiali informatici Gestione licenze software Selezione e gestione dei fornitori IT Coordinamento e supervisione delle attività in outsourcing Digital trasformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie Valutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.). I Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente Esperienza consolidata in un ruolo analogo Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli Competenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato Ottima conoscenza della lingua inglese Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)