Randstad Digital Italia · Padova, Veneto, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di una figura di Analista e Software Developer per una storica PMI, azienda finale, nell'area di Vicenza. La persona individuata gestirà in autonomia gli sviluppi su ERP e sistemi gestionali custom assumendo la funzione di coordinamento dell’intero perimetro informatico aziendale. Il ruolo è a diretto riporto alla proprietà, in qualità di unica figura responsabile dell’IT.

Attività principali

  • Presidio dell'ERP aziendale ed analisi per futura migrazione dei sistemi.
  • Attività di sviluppo ERP e relative integrazioni con software e piattaforme digitali aziendali.
  • Responsabilità di gestione dei fornitori IT esterni per la parte infrastrutturale (infrastruttura on premise virtualizzata), reti e software.
  • Monitoraggio dei costi operativi, negoziazione con i fornitori di servizi e analisi costi-benefici per i nuovi investimenti tecnologici (hardware e software).
  • Ottimizzazione dei flussi dati B2B: integrazione con i sistemi di fornitori, clienti (multinazionali), applicativi ad uso interno.
  • Partecipazione ai tavoli di lavoro tecnici di un network internazionale.

Requisiti

  • Laurea in ambito STEM.
  • Esperienza in ruoli di analisi e sviluppo software.
  • Capacità di analizzare i processi aziendali (commercio, distribuzione, logistica).
  • Conoscenza di ERP Dynamics (NAV, v. dalla 2009 alla 2017), linguaggi procedurali (C/AL) e/o OOP.
  • Conoscenza dell'inglese a partire dal livello B1.
  • Curiosità e autonomia: compreso bene il contesto in cui si lavora e garantita la funzionalità dei sistemi, la figura individuata proporrà autonomamente nuove soluzioni per migliorare le performance aziendali e la digitalizzazione.

Offerta

  • Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
  • Un ambiente di lavoro collaborativo, dove il merito e l’iniziativa vengono promossi.
  • RAL: range 40-55K.
  • Budget per formazione tecnica e linguistica.

Sede di lavoro: area di Vicenza, modalità di lavoro in presenza.

L'iter di selezione prevede tre step: colloquio conoscitivo (online) e due colloqui in presenza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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Candidatura e Ritorno (in fondo)