Azienda Anonima · Genova, Liguria, Italia · · 60.000€ - 60.000€


Descrizione dell'offerta

Azienda del settore shipping sta ricercando,

RESPONSABILE INFRASTRUTTURA ICT:

La persona sarà il

punto di riferimento per l’intera infrastruttura ICT , che comprende uffici, Terminal, navi e agenzie estere. Avrà la responsabilità di definire le strategie tecniche e finanziarie di sviluppo infrastrutturale a medio,lungo termine e di guidare l’adozione delle tecnologie più rilevanti per il business, tra cui

Cloud, Cyber Security e Intelligenza Artificiale .

LE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ • Strategia e governance dell’infrastruttura ICT secondo le best practice ITIL • Gestione di network, sistemi, virtualizzazione, backup e disaster recovery • Coordinamento del servizio di Help Desk aziendale • Gestione di fornitori, contratti e servizi in outsourcing • Compliance e sicurezza infrastrutturale, con particolare riferimento alla

NIS2 • Coordinamento di un team diretto di

5 persone , con il supporto di ulteriori risorse

REQUISITI • Almeno

5 anni di esperienza

in ruoli di System / Network / Infrastructure Manager • Competenze tecniche full-stack, dalla rete fino ai database • Esperienza con Kubernetes, virtualizzazione e sicurezza infrastrutturale • Conoscenza di ambienti Linux e Windows, Nutanix, Rubrik e Microsoft Azure / Microsoft 365 • Esperienza nella definizione e governance di strategie

Cloud ibride • Familiarità con la compliance cyber, in particolare

NIS2 • Buona conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus

COMPLETANO IL PROFILO definire standard e linee guida a livello aziendale coordinare interlocutori tecnici e non tecnici anche a distanza prendere decisioni in autonomia gestire situazioni complesse e urgenti con forte orientamento al problem solving avere una visione strategica, mantenendo un forte approccio operativo gestire priorità e situazioni critiche

Sede di lavoro: Genova

RAL indicativa: €60.000 – €70.000 lordi annui Il livello retributivo sarà definito in funzione dell’esperienza, delle competenze professionali e della seniority del candidato, nell’ambito del range indicato.

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