Responsabile HSE

CHI SIAMO:

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un HSE Manager da inserire presso una realtà leader nel settore delle infrastrutture e della mobilità autostradale , per un progetto con sede a Verona .

La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle tematiche Health, Safety & Environment all’interno delle attività di cantiere, contribuendo allo sviluppo, all’implementazione e al miglioramento continuo dei processi HSE, con l’obiettivo di garantire la piena conformità normativa, la diffusione della cultura della sicurezza e la riduzione dei rischi operativi.

Il profilo ricercato sarà coinvolto nel coordinamento delle attività HSE sul campo, nel monitoraggio delle performance di sicurezza e nella standardizzazione di processi e metriche, interfacciandosi con i team di progetto e con tutte le figure operative presenti in cantiere.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Implementare, sviluppare e supervisionare i processi HSE all’interno del cantiere
• Definire, personalizzare e standardizzare programmi e procedure HSE in linea con gli standard aziendali e con la normativa vigente
• Supportare la formazione del personale operante in cantiere sui temi della sicurezza, salute e ambiente
• Garantire il presidio dei requisiti minimi di sicurezza per l’accesso ai siti, mezzi, attrezzature e personale
• Fornire supporto operativo e specialistico alle imprese presenti in cantiere in materia HSE
• Vigilare sull’applicazione delle procedure di sicurezza e sull’adozione delle misure preventive e correttive
• Coordinare e supportare le attività di monitoraggio HSE sul campo, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente
• Programmare e condurre audit HSE sulle attività di cantiere
• Collaborare con il team di progetto nella valutazione dei rischi HSE e nella definizione delle azioni di mitigazione
• Monitorare e analizzare le metriche di sicurezza a livello di progetto
• Gestire e supportare il trattamento delle non conformità HSE, verificando l’efficacia delle azioni correttive adottate
• Contribuire alla diffusione di una solida cultura della sicurezza, promuovendo comportamenti virtuosi e orientati alla prevenzione

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

• Identificare, prevenire e gestire in modo efficace i rischi HSE di progetto
• Standardizzare processi, procedure e indicatori di performance HSE
• Contribuire alla riduzione di incidenti, infortuni e non conformità in cantiere
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali applicabili
• Supportare il miglioramento continuo delle performance HSE del progetto

REQUISITI

• Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HSE maturati in contesti di costruzione, infrastrutture o cantieri complessi
• Esperienza consolidata in progetti di dimensioni rilevanti
• Ottima conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente applicata ai cantieri
• Esperienza nella progettazione, implementazione e monitoraggio di processi HSE
• Capacità di effettuare valutazioni dei rischi e di definire adeguate misure preventive e correttive
• Esperienza nella conduzione di audit e verifiche HSE
• Forte attitudine al coordinamento operativo e alla gestione di stakeholder multipli
• Leadership, capacità di motivare i team e approccio orientato al risultato
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
• Disponibilità a operare in presenza sul sito di Verona

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.