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Randstad Italy · Medicina, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Stiamo selezionando per una solida e diversificata realtà industriale italiana,sita a Medicina (Bo), leader nella progettazione e produzione di sistemi di rifornimento per il settore Industrial Vehicles, un Responsabile HSE – RSPP.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

3 anni
Requisiti Richiesti
  • Qualifica di RSPP in corso di validità.

  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende di produzione metalmeccanica o fonderie.

  • Laurea Magistrale (preferibilmente in Ingegneria, Scienze Ambientali o affini).

  • Conoscenza approfondita degli standard ISO 45001, 14001 e dei modelli 231.

  • Leadership, proattività e spiccata capacità di analisi dei dati.

Se sei pronto a guidare la sicurezza e l'eccellenza ambientale in un contesto industriale di alto profilo, invia il tuo CV

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Responsabilità 

Il Responsabile HSE – RSPP avrà la piena responsabilità della governance della sicurezza e della tutela ambientale, muovendosi su tre pilastri fondamentali:

1. Salute e Sicurezza (Safety):

  • Assunzione dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08.

  • Analisi costante dei rischi e aggiornamento del DVR, con elaborazione di procedure operative e istruzioni di sicurezza.

  • Monitoraggio diretto sul campo del rispetto delle procedure e dell'uso dei DPI, gestendo non conformità e "near miss".

  • Implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG 231).

  • Supporto tecnico alla Direzione per l’installazione di nuovi impianti e la progettazione di ambienti di lavoro a norma.

2. Gestione Ambientale e Sostenibilità (Environment):

  • Supervisione della conformità al D.Lgs. 152/2006, con focus specifico sulle autorizzazioni AIA e AUA.

  • Gestione integrale della filiera rifiuti (registri carico/scarico, formulari, MUD) e monitoraggio di emissioni e scarichi.

  • Redazione dei Piani di Sostenibilità, monitorando i KPI relativi all'efficienza energetica e alla riduzione degli sprechi.

  • Interfaccia principale con enti di controllo (ARPAE, AUSL) e gestione delle visite ispettive.

3. Sistemi di Gestione e Formazione:

  • Mantenimento delle certificazioni ISO 45001 e ISO 14001.

  • Coordinamento della sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente.

  • Pianificazione ed erogazione diretta della formazione sulla sicurezza e sensibilizzazione ambientale al personale.

Candidatura e Ritorno (in fondo)