Responsabile HSE Edilizia - Sicurezza Cantieri e DVR

Per un nostro prestigioso cliente, impresa di costruzioni con oltre quarant’anni di esperienza, attiva nel settore civile, industriale e pubblico e con una consolidata specializzazione nella costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti per conto delle maggiori società petrolifere italiane e straniere (AGIP, FINA, Q8, ecc.), espandendo gli interventi anche agli impianti autostradali, stiamo ricercando uno/a:

Posizione:

La figura selezionata sarà responsabile delle attività legate alla sicurezza e prevenzione dei rischi, assicurando che le normative vigenti siano rispettate.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del Servizio di Prevenzione e Protezione per le attività in cantiere;
• redazione e aggiornamento di DVR, POS e Piani di Emergenza;
• analisi dei rischi specifici legati alle lavorazioni civili e industriali;
• formazione e informazione del personale sui temi della sicurezza;
• gestione dei rapporti con gli enti ispettivi e figure esterne;
• esecuzione di sopralluoghi periodici e redazione di report.
• Esperienza comprovata;
• Conoscenza documentazione obbligatoria per accesso al cantiere e svolgimento lavori;
• Ottime doti relazionali, autorevolezza e precisione.

Altre informazioni:

• Contratto a Tempo indeterminato;
• Si prevede assunzione con contratto di lavoro dipendente (CCNL Edilizia);
• Retribuzione indicativamente compresa tra € 40.000 - € 50.000 + benefit.
• Luogo di lavoro: Parma (PR).

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unicaagenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto.

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).