Responsabile HR - Soluzioni miglioramento qualità riposo

In società specializzata in soluzioni per il miglioramento della qualità del riposo si ricerca un Responsabile per la gestione del personale da inserire nel team in modo permanente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, coordinamento delle risorse umane e supporto all'implementazione delle politiche aziendali.

Attività Previste:

Gestione delle politiche HR per favorire il miglioramento della qualità del riposo dei dipendenti

Implementazione di programmi e iniziative mirate al benessere e alla salute dei dipendenti

Sviluppo e gestione di piani di formazione e sensibilizzazione sul riposo e sul recupero energetico

Monitoraggio e valutazione dei livelli di stress e fatica del personale

Collaborazione con il personale medico e psicologico per individuare soluzioni efficaci per migliorare il riposo

Requisti:

Conoscenza approfondita delle normative e delle best practices in materia di benessere aziendale e gestione dello stress

Capacità di progettare e implementare programmi HR volti al miglioramento della qualità del riposo

Eccellenti competenze comunicative e relazionali per interagire con dipendenti e stakeholder interni

Attitudine a lavorare in team e a gestire progetti complessi in ambito HR

Orientamento al risultato e capacità di misurare l'impatto delle iniziative sulla salute e il benessere dei dipendenti

Offerta

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno

Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

Attività svolte secondo procedure operative condivise

Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

Attività svolte in coordinamento con personale esperto

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