Descrizione dell'offerta
Overview
Azienda specializzata nelle soluzioni per il comfort personale è alla ricerca di un Responsabile HR per arricchire il proprio team con competenze strategicел nell'ambito delle risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di gestire tutte le attività legate alla gestione del personale, coordinando processi di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane, oltre a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di lavoro.
Responsabilità
Gestione delle risorse umane
Sviluppo e gestione delle politiche del personale
Supervisione delle procedure di selezione e assunzione del personale
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti interni
Valutazione delle esigenze di formazione e sviluppo del personale
Implementazione di programmi di benessere aziendale
Requisiti
Competenza nella legislazione del lavoro e conoscenza delle procedure HR
Capacità di gestione delle risorse umane e delle dinamiche organizzative
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità di problem-solving e gestione dei conflitti
Attitudine alla leadership e al teamwork
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestione delle risorse umane
Sviluppo e gestione delle politiche del personale
Supervisione delle procedure di selezione e assunzione del personale
Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti interni
Valutazione delle esigenze di formazione e sviluppo del personale
Implementazione di programmi di benessere aziendale
Requisiti
Competenza nella legislazione del lavoro e conoscenza delle procedure HR
Capacità di gestione delle risorse umane e delle dinamiche organizzative
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità di problem-solving e gestione dei conflitti
Attitudine alla leadership e al teamwork
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
#J-18808-Ljbffr
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