Descrizione dell'offerta
Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere cerca un Responsabile delle Risorse Umane per supportare la crescita del team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale e alla definizione delle strategie per il miglioramento del clima aziendale e della produttività.
Attività Previste
Gestione delle assunzioni e delle politiche HR
Sviluppo di strategie per il benessere dei dipendenti
Gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale
Pianificazione e gestione delle valutazioni delle performance
Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane
Requisiti
Eccellenti competenze comunicative e relazionali
Capacità di gestire conflitti e problemi HR in modo efficace
Orientamento al risultato e problem solving
Consapevolezza delle leggi e regolamenti relativi alle risorse umane
Capacità di lavorare in team e gestire progetti HR
Offerta
Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste
Gestione delle assunzioni e delle politiche HR
Sviluppo di strategie per il benessere dei dipendenti
Gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale
Pianificazione e gestione delle valutazioni delle performance
Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane
Requisiti
Eccellenti competenze comunicative e relazionali
Capacità di gestire conflitti e problemi HR in modo efficace
Orientamento al risultato e problem solving
Consapevolezza delle leggi e regolamenti relativi alle risorse umane
Capacità di lavorare in team e gestire progetti HR
Offerta
Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
#J-18808-Ljbffr
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