Descrizione dell'offerta
Azienda attiva nel campo delle soluzioni per l'acqua e il comfort quotidiano cerca un Responsabile Risorse Umane per unirsi al team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale e alla formulazione di strategie HR. Sarà responsabile di attività di recruiting, sviluppo e formazione del personale, gestione delle relazioni sindacali e implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane.
Attività Previste:
Analisi e valutazione dei fabbisogni del personale Pianificazione e gestione dei processi di selezione e assunzione Formulazione di piani di sviluppo e formazione del personale Gestione e monitoraggio delle politiche retributive e benefit aziendali Gestione delle relazioni sindacali e della comunicazione interna Implementazione di pratiche HR innovative e strategiche Requisiti:
Eccellenti capacità relazionali e comunicative Capacità di pianificazione e organizzazione Orientamento al problem solving e alla gestione del cambiamento Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e dei processi di selezione e assunzione Ottima padronanza degli strumenti informatici e software HR Offerta
Contratto a termine con orario full time Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
#J-18808-Ljbffr
Analisi e valutazione dei fabbisogni del personale Pianificazione e gestione dei processi di selezione e assunzione Formulazione di piani di sviluppo e formazione del personale Gestione e monitoraggio delle politiche retributive e benefit aziendali Gestione delle relazioni sindacali e della comunicazione interna Implementazione di pratiche HR innovative e strategiche Requisiti:
Eccellenti capacità relazionali e comunicative Capacità di pianificazione e organizzazione Orientamento al problem solving e alla gestione del cambiamento Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e dei processi di selezione e assunzione Ottima padronanza degli strumenti informatici e software HR Offerta
Contratto a termine con orario full time Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
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