Responsabile hr

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Soncino (CR)

During Spa seleziona per conto di primaria azienda del territorio un/una Responsabile Risorse Umane full-time.

La figura che stiamo cercando si inserirà in un ambiente giovane e dinamico ed avrà prospettive di crescita all'interno di una realtà fortemente strutturata che opera in ambito metalmeccanico.

Responsabilità

• Supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane.
• Gestione dei processi di selezione e contatti con CPI e APL.
• Bilancio delle competenze, colloqui di selezione.
• Relazione con i dipendenti e supporto per la risoluzione di problematiche.
• Supporto per la gestione di eventuali controversie disciplinari.
• Gestione timbrature mensili e relativo controllo (non è richiesta l'elaborazione del cedolino).
• Supporto per la redazione di documentazione contrattuale dei lavoratori.

Luogo di lavoro: vicinanze di Gardone Val Trompia (BS) con spostamento sui plant aziendali situati in zona.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

RAL da valutare durante il processo di selezione e commisurata all'effettiva esperienze della figura individuata.

Orario di lavoro: full-time a giornata.

Benefit: buoni pasto, welfare aziendale.

Requisiti

• Conoscenza generalizzata del mondo HR.
• 2-3 anni di esperienza in analoga mansione, maturata sia presso aziende che in Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del CCNL metalmeccanica industria e delle sue principali caratteristiche.
• Disponibilità allo spostamento sui plant aziendali della zona (entro 15-20 km da Gardone Val Trompia, è richiesta residenza in zone limitrofe).
• Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici.
• Provenienza da un percorso di studi in ambito umanistico oppure economico/giuridico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.