Descrizione dell'offerta
La società attiva nel settore delle soluzioni per acqua e comfort quotidiano ricerca una risorsa come Responsabile delle risorse umane, incaricata di gestire le attività operative del team.
Attività Previste
Gestione del processo di selezione e assunzione del personale Elaborazione e aggiornamento delle politiche aziendali relative alle risorse umane Realizzazione di piani di formazione e sviluppo del personale Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie interne Assicurazione della conformità normativa in materia di lavoro Supervisione della gestione amministrativa del personale Implementazione di programmi di benessere e welfare aziendale Requisiti
Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro Abilità nell\'elaborazione di politiche e procedure HR efficaci Comprovata esperienza nella gestione di relazioni sindacali Ottima capacità di comunicazione e problem-solving Attitudine all\'innovazione e orientamento ai risultati Elevata professionalità ed etica lavorativa Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici Offerta
Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
#J-18808-Ljbffr
Gestione del processo di selezione e assunzione del personale Elaborazione e aggiornamento delle politiche aziendali relative alle risorse umane Realizzazione di piani di formazione e sviluppo del personale Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie interne Assicurazione della conformità normativa in materia di lavoro Supervisione della gestione amministrativa del personale Implementazione di programmi di benessere e welfare aziendale Requisiti
Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro Abilità nell\'elaborazione di politiche e procedure HR efficaci Comprovata esperienza nella gestione di relazioni sindacali Ottima capacità di comunicazione e problem-solving Attitudine all\'innovazione e orientamento ai risultati Elevata professionalità ed etica lavorativa Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici Offerta
Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata Avvio graduale delle mansioni con supporto interno Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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