Responsabile Generale Risorse Umane

Descrizione dell'azienda Boutique di consulenza strategica e di equity partnering con sede a Roma ed uffici operativi in Milano, specializzata nell'acquisizione e nella gestione di aziende distressed e costituita da un gruppo di professionisti di elevata esperienza.

Descrizione del ruolo

Per azienda partecipata industriale operante nella progettazione e produzione su commessa, con 2 stabilimenti in Italia (nord e centro Italia) e attività internazionali, ricerchiamo un HR Manager per supportare la fase di riorganizzazione e rilancio aziendale .

La figura sarà un vero business partner del management, con responsabilità su organizzazione, relazioni industriali e sviluppo delle persone in un contesto operativo e produttivo complesso.

Principali responsabilità

Supporto al turnaround organizzativo e revisione struttura aziendale

Gestione relazioni sindacali e clima di stabilimento

Revisione ruoli, responsabilità e sistemi di valutazione performance

Ricerca e inserimento figure tecniche e produttive chiave

Implementazione processi HR strutturati (KPI, MBO, procedure)

Coordinamento amministrazione del personale e normative multi-sito

Supporto alle attività estere e gestione mobilità internazionale

Profilo ideale

7–12 anni di esperienza HR in contesti manifatturieri

Esperienza diretta di stabilimento (non solo corporate)

Abitudine a contesti di cambiamento / ristrutturazione

Forte capacità relazionale e autorevolezza operativa

Conoscenza relazioni industriali e diritto del lavoro

Buona conoscenza della lingua inglese

Possibilità di iniziare subito

Cosa offriamo

Ruolo centrale nel processo di trasformazione aziendale, a diretto riporto della CEO e/o CdA.

Pacchetto competitivo commisurato all’esperienza.