Responsabile Flotta & Sostenibilità

Azienda GRUPPO AIMAG Sede Mirandola, Italia Professione/ Funzione FACILITY LABORATORIO SICUREZZA E QUALITA' La selezione non accetta più candidature Descrizione azienda

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità. Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo. Posizione

Vuoi contribuire allo sviluppo di servizi essenziali per il territorio, lavorando in un gruppo industriale che integra competenze tecniche, sostenibilità operativa e attenzione alle comunità locali? Aimag S.p.A. ricerca una persona da inserire come

Responsabile Automezzi.

La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Qualità, Sicurezza e Servizi Generali, con l'obiettivo di garantire la gestione e l'efficienza del parco mezzi del Gruppo AIMAG e relativo sistema di rifornimento interno/esterno. Principali responsabilità Coordinamento operativo di una risorsa dedicata alla gestione del parco mezzi e delle relative attività amministrative Predisposizione del budget di reparto e monitoraggio degli scostamenti Pianificazione e gestione degli acquisti, delle sostituzioni e delle dismissioni dei mezzi e delle relative dotazioni Coordinamento delle assegnazioni e restituzioni mezzi e dotazioni Programmazione e gestione delle manutenzioni e dei controlli ordinari Pianificazione di interventi preventivi finalizzati a ridurre guasti e fermi operativi Gestione degli interventi straordinari derivanti da guasti, incidenti o anomalie Aggiornamento dell'inventario dei veicoli e delle dotazioni aziendali Gestione delle pratiche amministrative connesse al parco mezzi (immatricolazioni, bolli e adempimenti correlati) Gestione del sistema di car sharing aziendale Supporto e interfaccia con i clienti interni, tra cui driver e responsabili di reparto Coordinamento e controllo dei fornitori e verifica della relativa fatturazione Supporto all'Ufficio Acquisti nelle attività di gara e affidamento Presidio degli aspetti normativi e fiscali relativi alla gestione della flotta Monitoraggio dei costi e dell'utilizzo dei mezzi aziendali Monitoraggio delle performance, verifica del rispetto degli SLA e predisposizione della reportistica periodica Supporto a progetti strategici legati all'efficientamento dei processi, alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'accesso a eventuali strumenti di finanziamento Laurea in ambito tecnico Esperienza nella gestione di flotte aziendali, servizi generali o attività analoghe Conoscenza dei principali aspetti normativi e amministrativi legati alla gestione dei veicoli aziendali Familiarità con strumenti di reportistica e monitoraggio dei costi (gradita conoscenza di SAP) Spiccate capacità organizzative e di pianificazione Attitudine al coordinamento di attività e fornitori Capacità di gestire priorità e problematiche operative in contesti dinamici Orientamento al risultato e al miglioramento continuo Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni Precisione nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei dati. Altre informazioni

Inserimento diretto in Aimag SpA con contratto a tempo indeterminato CCNL applicato: Gas-Acqua Retribuzione prevista: RAL compresa tra 38.000 e 43.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno Parte variabile: premio fino a € 2.550 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNLGas-Acqua Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a € 10 spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati Possibilità di accesso allo smart working secondo policy aziendale Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR Sede di lavoro: Mirandola (MO). "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion. Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione. I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."

#J-18808-Ljbffr