Descrizione dell'offerta
Il Contesto
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner. Siamo stati incaricati di ricercare un/una Responsabile Eventi, che guiderà l’organizzazione e la gestione degli eventi aziendali e delle attività di PR, coordinando un team dedicato. Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e realizzazione degli eventi aziendali, assicurando il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi e coordinando le risorse e gli interlocutori coinvolti. In particolare si occuperà di: Coordinare il team e le attività legate agli eventi, definendo priorità, responsabilità e tempi di realizzazione Pianificare e gestire gli eventi e le iniziative di PR, contribuendo alla definizione di obiettivi, format, budget e tempistiche Individuare e gestire fornitori, partner e location, coordinando le attività e monitorando la qualità dei servizi Supervisionare l'organizzazione operativa e logistica degli eventi, dagli allestimenti alla gestione degli ospiti e dei momenti di networking Coordinare gli interlocutori interni ed esterni, assicurando il corretto svolgimento delle procedure amministrative e contrattuali Garantire la coerenza degli eventi con gli obiettivi di comunicazione e il posizionamento aziendale Monitorare costi, risultati e ritorno degli investimenti, raccogliendo feedback e individuando opportunità di miglioramento Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali nella gestione delle iniziative e delle relazioni con stakeholder e clienti I Requisiti
Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche Esperienza di almeno 7-8 anni nell'organizzazione e gestione di eventi corporate, istituzionali e di relazione, maturata in aziende strutturate o agenzie di eventi e comunicazione Esperienza di almeno 2-3 anni nel coordinamento di team e nella gestione di progetti complessi Solida esperienza nella gestione operativa degli eventi, dalla pianificazione alla realizzazione, con presidio di budget, fornitori e tempistiche Capacità organizzative, di pianificazione e di project management, con un approccio strutturato e orientato ai risultati Capacità di gestire persone, priorità e attività contemporaneamente, anche in contesti dinamici Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con figure manageriali, stakeholder e clienti di alto profilo Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, familiarità con SAP e buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offriamo
Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendale Retribuzione Annua Lorda: 50.000-60.000 €
#J-18808-Ljbffr
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner. Siamo stati incaricati di ricercare un/una Responsabile Eventi, che guiderà l’organizzazione e la gestione degli eventi aziendali e delle attività di PR, coordinando un team dedicato. Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e realizzazione degli eventi aziendali, assicurando il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi e coordinando le risorse e gli interlocutori coinvolti. In particolare si occuperà di: Coordinare il team e le attività legate agli eventi, definendo priorità, responsabilità e tempi di realizzazione Pianificare e gestire gli eventi e le iniziative di PR, contribuendo alla definizione di obiettivi, format, budget e tempistiche Individuare e gestire fornitori, partner e location, coordinando le attività e monitorando la qualità dei servizi Supervisionare l'organizzazione operativa e logistica degli eventi, dagli allestimenti alla gestione degli ospiti e dei momenti di networking Coordinare gli interlocutori interni ed esterni, assicurando il corretto svolgimento delle procedure amministrative e contrattuali Garantire la coerenza degli eventi con gli obiettivi di comunicazione e il posizionamento aziendale Monitorare costi, risultati e ritorno degli investimenti, raccogliendo feedback e individuando opportunità di miglioramento Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali nella gestione delle iniziative e delle relazioni con stakeholder e clienti I Requisiti
Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche Esperienza di almeno 7-8 anni nell'organizzazione e gestione di eventi corporate, istituzionali e di relazione, maturata in aziende strutturate o agenzie di eventi e comunicazione Esperienza di almeno 2-3 anni nel coordinamento di team e nella gestione di progetti complessi Solida esperienza nella gestione operativa degli eventi, dalla pianificazione alla realizzazione, con presidio di budget, fornitori e tempistiche Capacità organizzative, di pianificazione e di project management, con un approccio strutturato e orientato ai risultati Capacità di gestire persone, priorità e attività contemporaneamente, anche in contesti dinamici Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con figure manageriali, stakeholder e clienti di alto profilo Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, familiarità con SAP e buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offriamo
Inquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendale Retribuzione Annua Lorda: 50.000-60.000 €
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