Descrizione dell'offerta
Responsabile e–commerce CoccoleBimbi
CoccoleBimbi è un e-commerce specializzato in abbigliamento per bambini e ragazzi da 0 a 16 anni, con una selezione di brand premium e luxury kidswear.
Siamo alla ricerca di un/una
E-commerce Manager
con una forte visione commerciale, capacità analitiche e un approccio operativo, che possa contribuire alla crescita del nostro canale online e al miglioramento continuo delle performance. Il candidato farà parte della divisione e-commerce di coccolebimbi.com composta già dall'head of e-commerce e da un e-commerce specialist Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: gestire e ottimizzare le performance dell’e-commerce; analizzare vendite, tasso di conversione, traffico, marginalità e andamento delle categorie; coordinare il catalogo prodotti, il pricing, le promozioni e il merchandising online; collaborare con i reparti marketing, customer care, logistica e prodotto; monitorare le performance dei marketplace e degli altri canali digitali; individuare opportunità di crescita relative a prodotti, brand, mercati e campagne; migliorare l’esperienza utente, il funnel di acquisto e la qualità delle schede prodotto; supportare le attività DEM, CRM e le strategie di fidelizzazione e retention; contribuire alla definizione e all’attuazione della strategia commerciale e digitale dell’azienda; monitorare i principali KPI e predisporre report periodici sull’andamento del canale online; riferire e confrontarsi con l'head of e-commerce Requisiti Cerchiamo una persona con: esperienza pregressa in ambito e-commerce, preferibilmente nei settori fashion, retail o luxury; ottime capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati; conoscenza di Shopify o di piattaforme e-commerce similari; familiarità con marketplace, feed prodotto, CRM e strumenti di web analytics; precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità; sensibilità commerciale e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e di coordinamento; buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo inserimento in una realtà e-commerce in crescita; contratto di lavoro a tempo indeterminato; orario di lavoro full-time; retribuzione annua lorda compresa tra
40.000 e 45.000 euro , definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato; un contesto dinamico, operativo e orientato ai risultati; la possibilità di lavorare con brand internazionali e mercati esteri; un ruolo centrale nello sviluppo della strategia digitale e commerciale dell’azienda; autonomia operativa e possibilità di incidere concretamente sulla crescita del canale online. Informazioni sulla posizione Sede di lavoro:
Rutigliano Modalità di lavoro:
in presenza Orario:
full-time Tipologia contrattuale:
contratto a tempo indeterminato RAL:
40.000–45.000 euro Lavoro presso la sede di Rutigliano - no smart working CoccoleBimbi promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità rispetto al ruolo.Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.
E-commerce Manager
con una forte visione commerciale, capacità analitiche e un approccio operativo, che possa contribuire alla crescita del nostro canale online e al miglioramento continuo delle performance. Il candidato farà parte della divisione e-commerce di coccolebimbi.com composta già dall'head of e-commerce e da un e-commerce specialist Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: gestire e ottimizzare le performance dell’e-commerce; analizzare vendite, tasso di conversione, traffico, marginalità e andamento delle categorie; coordinare il catalogo prodotti, il pricing, le promozioni e il merchandising online; collaborare con i reparti marketing, customer care, logistica e prodotto; monitorare le performance dei marketplace e degli altri canali digitali; individuare opportunità di crescita relative a prodotti, brand, mercati e campagne; migliorare l’esperienza utente, il funnel di acquisto e la qualità delle schede prodotto; supportare le attività DEM, CRM e le strategie di fidelizzazione e retention; contribuire alla definizione e all’attuazione della strategia commerciale e digitale dell’azienda; monitorare i principali KPI e predisporre report periodici sull’andamento del canale online; riferire e confrontarsi con l'head of e-commerce Requisiti Cerchiamo una persona con: esperienza pregressa in ambito e-commerce, preferibilmente nei settori fashion, retail o luxury; ottime capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati; conoscenza di Shopify o di piattaforme e-commerce similari; familiarità con marketplace, feed prodotto, CRM e strumenti di web analytics; precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità; sensibilità commerciale e attenzione ai dettagli; buone capacità organizzative e di coordinamento; buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo inserimento in una realtà e-commerce in crescita; contratto di lavoro a tempo indeterminato; orario di lavoro full-time; retribuzione annua lorda compresa tra
40.000 e 45.000 euro , definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato; un contesto dinamico, operativo e orientato ai risultati; la possibilità di lavorare con brand internazionali e mercati esteri; un ruolo centrale nello sviluppo della strategia digitale e commerciale dell’azienda; autonomia operativa e possibilità di incidere concretamente sulla crescita del canale online. Informazioni sulla posizione Sede di lavoro:
Rutigliano Modalità di lavoro:
in presenza Orario:
full-time Tipologia contrattuale:
contratto a tempo indeterminato RAL:
40.000–45.000 euro Lavoro presso la sede di Rutigliano - no smart working CoccoleBimbi promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità rispetto al ruolo.Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.
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