Descrizione dell'offerta
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| | --- | | **Vuoi essere protagonista dello sviluppo di servizi che generano valore per le persone e per il territorio?**
**Siamo** alla ricerca di un/una **Responsabile di Zona** per il territorio della **Toscana**.
Cerchiamo una persona capace di coniugare leadership, visione organizzativa e attenzione alla qualità dei servizi, guidando team multidisciplinari e contribuendo concretamente al benessere di minori, famiglie e persone fragili.
**Il ruolo**
Entrerai a far parte di una realtà solida, in continua evoluzione, assumendo la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei servizi presenti sul territorio toscano.
Sarai il punto di riferimento per coordinatori, committenti pubblici e stakeholder territoriali, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, sostenibilità economica e crescita dei servizi.
**Cosa farai**
* Coordinerai e supporterai i Coordinatori di Servizio presenti sul territorio. * Garantirai il corretto funzionamento dei servizi assegnati, monitorandone qualità, efficienza e risultati. * Gestirai i rapporti con Comuni, enti pubblici e partner territoriali. * Analizzerai dati, indicatori e performance per orientare le decisioni gestionali. * Presidierai gli aspetti economici e organizzativi dei servizi affidati. * Affronterai e risolverai criticità operative, favorendo il miglioramento continuo. * Collaborerai con le diverse funzioni aziendali (Risorse Umane, Amministrazione, Sicurezza, Qualità, Gare e Progettazione). * Contribuirai all'avvio di nuovi servizi e allo sviluppo delle opportunità sul territorio. * Garantirai il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza.
**I servizi che seguirai**
* Assistenza scolastica specialistica a minori con disabilità. * Servizi educativi territoriali. * Centri estivi. * Assistenza domiciliare anziani (SAD).
**Chi stiamo cercando**
Una persona con esperienza nella gestione di servizi socio-educativi o socio-assistenziali, capace di guidare team e costruire relazioni efficaci con enti pubblici e stakeholder territoriali.
**Requisiti**
**Formazione**
* Laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia, Servizio Sociale, Scienze della Formazione o discipline affini.
**Esperienza**
* Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di servizi socio-educativi o socio-assistenziali. * Esperienza nel coordinamento di professionisti e figure di responsabilità. * Esperienza nella gestione di relazioni con enti pubblici e committenti.
**Competenze richieste**
* Leadership * Capacità di pianificazione e organizzazione. * Orientamento agli obiettivi e ai risultati. * Problem solving e gestione delle priorità. * Ottime capacità relazionali e negoziali. * Capacità di lettura e analisi dei dati economici e gestionali. * Autonomia decisionale e spirito di iniziativa. * Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft 365.
**Perché scegliere Aldia**
Entrare in Aldia significa contribuire alla crescita di servizi che ogni giorno migliorano la qualità della vita di migliaia di persone.
Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato * RAL indicativa di **36.000 €** * Auto aziendale dedicata per gli spostamenti sul territorio * Smart working fino a 2 giorni alla settimana * Sedi operative di riferimento: **Firenze ed Empoli** * Ruolo ad elevata autonomia e responsabilità * Percorsi di formazione continua e sviluppo manageria * Inserimento in una realtà strutturata, solida e in costante crescita
**Sede di lavoro: Toscana**, con disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.
**Se desideri mettere le tue competenze organizzative e gestionali al servizio di progetti ad alto impatto sociale, questa è l'opportunità per te.**
**Unisciti ad Aldia e contribuisci a costruire servizi di qualità per le comunità del territorio** | | #J-18808-Ljbffr
| | --- | | **Vuoi essere protagonista dello sviluppo di servizi che generano valore per le persone e per il territorio?**
**Siamo** alla ricerca di un/una **Responsabile di Zona** per il territorio della **Toscana**.
Cerchiamo una persona capace di coniugare leadership, visione organizzativa e attenzione alla qualità dei servizi, guidando team multidisciplinari e contribuendo concretamente al benessere di minori, famiglie e persone fragili.
**Il ruolo**
Entrerai a far parte di una realtà solida, in continua evoluzione, assumendo la responsabilità della gestione e dello sviluppo dei servizi presenti sul territorio toscano.
Sarai il punto di riferimento per coordinatori, committenti pubblici e stakeholder territoriali, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, sostenibilità economica e crescita dei servizi.
**Cosa farai**
* Coordinerai e supporterai i Coordinatori di Servizio presenti sul territorio. * Garantirai il corretto funzionamento dei servizi assegnati, monitorandone qualità, efficienza e risultati. * Gestirai i rapporti con Comuni, enti pubblici e partner territoriali. * Analizzerai dati, indicatori e performance per orientare le decisioni gestionali. * Presidierai gli aspetti economici e organizzativi dei servizi affidati. * Affronterai e risolverai criticità operative, favorendo il miglioramento continuo. * Collaborerai con le diverse funzioni aziendali (Risorse Umane, Amministrazione, Sicurezza, Qualità, Gare e Progettazione). * Contribuirai all'avvio di nuovi servizi e allo sviluppo delle opportunità sul territorio. * Garantirai il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza.
**I servizi che seguirai**
* Assistenza scolastica specialistica a minori con disabilità. * Servizi educativi territoriali. * Centri estivi. * Assistenza domiciliare anziani (SAD).
**Chi stiamo cercando**
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**Requisiti**
**Formazione**
* Laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia, Servizio Sociale, Scienze della Formazione o discipline affini.
**Esperienza**
* Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di servizi socio-educativi o socio-assistenziali. * Esperienza nel coordinamento di professionisti e figure di responsabilità. * Esperienza nella gestione di relazioni con enti pubblici e committenti.
**Competenze richieste**
* Leadership * Capacità di pianificazione e organizzazione. * Orientamento agli obiettivi e ai risultati. * Problem solving e gestione delle priorità. * Ottime capacità relazionali e negoziali. * Capacità di lettura e analisi dei dati economici e gestionali. * Autonomia decisionale e spirito di iniziativa. * Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft 365.
**Perché scegliere Aldia**
Entrare in Aldia significa contribuire alla crescita di servizi che ogni giorno migliorano la qualità della vita di migliaia di persone.
Offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato * RAL indicativa di **36.000 €** * Auto aziendale dedicata per gli spostamenti sul territorio * Smart working fino a 2 giorni alla settimana * Sedi operative di riferimento: **Firenze ed Empoli** * Ruolo ad elevata autonomia e responsabilità * Percorsi di formazione continua e sviluppo manageria * Inserimento in una realtà strutturata, solida e in costante crescita
**Sede di lavoro: Toscana**, con disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.
**Se desideri mettere le tue competenze organizzative e gestionali al servizio di progetti ad alto impatto sociale, questa è l'opportunità per te.**
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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