Descrizione dell'offerta
Sede:
Wiener Haus Brescia Multisala Oz Inquadramento : 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Tipologia contrattuale:
Tempo determinato / Tempo indeterminato Variabile:
sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Tipologia oraria : Part-time Monte ore:
30 ore settimanali Turni:
disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi Entra nel team Wiener Haus!
Wiener Haus è un format del Gruppo Cigierre, ispirato alla tradizione delle birrerie europee. Offriamo un’esperienza conviviale e informale, con attenzione alla qualità del servizio, al cliente e al lavoro di squadra. Se cerchi un ambiente dinamico dove metterti in gioco, Wiener Haus è il posto giusto per te. Di cosa ti occuperai?
In qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. Nel Concreto Ti Occuperai Di
Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti: Esperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; Spirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; Competenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; Orientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; Capacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; Gestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Wiener Haus Brescia Multisala Oz Inquadramento : 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Tipologia contrattuale:
Tempo determinato / Tempo indeterminato Variabile:
sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Tipologia oraria : Part-time Monte ore:
30 ore settimanali Turni:
disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi Entra nel team Wiener Haus!
Wiener Haus è un format del Gruppo Cigierre, ispirato alla tradizione delle birrerie europee. Offriamo un’esperienza conviviale e informale, con attenzione alla qualità del servizio, al cliente e al lavoro di squadra. Se cerchi un ambiente dinamico dove metterti in gioco, Wiener Haus è il posto giusto per te. Di cosa ti occuperai?
In qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. Nel Concreto Ti Occuperai Di
Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti: Esperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; Spirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; Competenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; Orientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; Capacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; Gestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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